Pedagogisch medewerker | flexpool | De Verbinding

Pedagogisch medewerker | flexpool | De Verbinding

Hallo pedagogisch medewerker! Bij De Verbinding geloven we dat kinderen groeien wanneer zij zich gezien voelen. Dat geldt ook voor onze collega’s. In onze flexpool krijg jij de ruimte om te werken op jouw manier, in jouw ritme terwijl je een waardevolle schakel bent voor onze teams. Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen.

Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Onze vestigingen, teams en pedagogische visie blijven zoals je ze kent: warm, persoonlijk en gericht op écht contact. Door onze samenwerking met Wij zijn JONG kunnen we nog meer betekenen voor kinderen, ouders en collega’s in Meierijstad. Samen bouwen we aan een toekomst waarin ieder kind zich gezien voelt. Als medewerker van de flexpool maak je onderdeel uit van een team met ruim 60 collega's, bestaande uit een mooie mix van ervaren krachten en studenten.

Regelmatig komen wij samen voor leuke uitjes en bijeenkomsten.

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Vaste uren op contact of een oproepcontract.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Indien je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je loon.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of via werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.