Pedagogisch medewerker | babygroep en teamflex Normandielaan

Pedagogisch medewerker | babygroep en teamflex | Eindhoven | Normandielaan

Hallo pedagogisch medewerker! Emily van 9 maanden oud is blij jou weer te zien en er verschijnt een brede lach op haar gezicht. Jij zorgt ervoor dat kinderen met plezier naar Korein komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega op de babygroep. Naast het werken op de babygroep is het mogelijk dat je aan de slag gaat als 'teamflex'.

Dat betekent werken op de verschillende groepen binnen de eigen vestiging én binnen het district (Woensel). Graag kijken wij samen met jou naar de mogelijkheden.

In een splinternieuw, duurzaam gebouw vind je Korein Normandiëlaan. Onze vestiging is onderdeel van SPIL-centrum Achtste Barrier Zuid. Hier zitten we samen met basisschool De Klapwiek en het consultatiebureau. Binnen ons SPIL-centrum kunnen kinderen van 0 tot 13 jaar zich optimaal ontwikkelen. Er is namelijk altijd wat te ontdekken en beleven bij ons!

Ons nieuwe gebouw staat op een prachtig oud schoolplein met volwassen bomen. Kinderen hebben volop ruimte om te spelen in de schaduwrijke tuin. En om steeds nieuwe plekjes om te ontdekken. Op onze vestiging hebben we een babygroep, verticale groep, peutergroep, peuterwerkgroep en 3 bso groepen. In totaal werken er ongeveer 24 medewerkers.

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 27 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert?
• Aantoonbaar bewijs beheersing Nederlandse taal op 3F niveau.

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen enkele dagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek online of op locatie. Tijdens dit gesprek zijn wij nieuwsgierig naar wie je bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Omdat wij het belangrijk vinden dat jij voldoende feeling krijgt bij de werksfeer, nodigen we je mogelijk uit voor een vervolgafspraak om je nieuwe werkplek te bekijken.

Vaak zijn twee gesprekken genoeg om te weten of er een goede match is gemaakt. Wij zullen contact met je opnemen voor een aanbod bestaande uit een passend salaris en overige voorwaarden.

Wij zijn ontzettend blij dat we je mogen verwelkomen als collega en kijken uit naar een fijne samenwerking.