Manager Mens & Techniek

In deze (lijn-)functie ben je verantwoordelijk voor de afdeling (30

Fte) en de werkverdeling mbt betrekking tot projecten in realisatie. Vanuit deze ambulante functie ben je veel gezien bij de klant, op kantoor én op de werklocaties. Je bent tevens actief betrokken bij het verwerven van projecten en het behalen van de commerciële doelstellingen van de afdeling. Je biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en begeleid jouw afdeling en mensen op een coachende wijze naar een hoger niveau.
Het afdelingshoofd is lijnverantwoordelijke, operationeel worden de ontwerpers aangestuurd door de lead engineers en projectleiders. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de capaciteitstoewijzing van de afdeling. Prioriteit binnen deze functie is het uitdragen van leiderschap, het stimuleren en motiveren van medewerkers, naast het verder ontwikkelen van de afdeling en haar mensen. Op de 2 e plaats staat kennis van techniek.

E, W heeft geen expliciete voorkeur, maar wel begrijpen waar het over gaat. Op de 3 e plaats staat commercie. Je bent betrokken bij veel projecten en klanten van de verschillende afdelingen binnen de organisatie, waarbij je ook een commerciële taak hebt. Je hoeft zelf geen commerciële leads te genereren, maar bent wel nauw betrokken bij de totstandkoming van projecten en contracten.

Projecten kunnen gericht zijn op bijv. ziekenhuizen, energiesystemen, M&R, security, datacenters, onder- en bovengrondse infrastructuur etc. Je rapporteert aan directie.
Standplaats:
Midden Brabant
Een belangrijke key-positie binnen de organisatie met een goed en bijpassend salaris, met aanvullend een leaseauto en bonusregeling.
Om deze functie naar behoren te kunnen uitvoeren beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden en een afgeronde HBO / WO opleiding. Kandidaten met een technische en/of een bedrijfskundige achtergrond kunnen passend zijn. (Techniek vertegenwoordigt ~20% van de functie).
Solliciteer op deze vacature met behulp van onderstaand formulier.  Gecertifieerd door Stichting Normering Arbeid (SNA)

#J-18808-Ljbffr