Reliability Engineer

Ben jij een engineer die techniek en betrouwbaarheid naar een hoger niveau wil tillen? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren van de prestaties, betrouwbaarheid en levensduur van high-tech machines en productiesystemen. Jij zorgt dat storingen niet alleen worden opgelost, maar voorkomen.
Functieomschrijving  Om in deze rol succesvol te zijn, heb je minimaal een hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting. Je hebt ervaring als Reliability Engineer of Maintenance Engineer binnen de high-tech industrie, maakindustrie, machinebouw of als Onderhoudsengineer en beschikt over een goed begrip van zowel mechanische als elektrotechnische systemen. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.

Daarnaast kun je uitstekend communiceren met verschillende disciplines en weet je techniek en data te vertalen naar concrete verbeteracties.
Jij bent iemand die graag vooruitdenkt en continu zoekt naar mogelijkheden om processen te optimaliseren. Of het nu gaat om het reduceren van storingen, het verbeteren van onderhoudsplannen of het inzetten van nieuwe technologieën, jij zorgt dat machines en installaties beter, slimmer en duurzamer presteren.
Functie-eisen   Een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
Ervaring als Reliability Engineer, Maintenance Engineer of Onderhoudsengineer binnen de high-tech industrie, maakindustrie of machinebouw;
Kennis van onderhoudsstrategieën, asset management en betrouwbaarheidstechnieken zoals FMEA, RCM en RCA;
Ervaring met CMMS-systemen, ERP-software en data-analyse;
Inzicht in elektrotechnische, mechanische en besturingstechnische installaties;
Analytisch denkvermogen, oog voor detail en een gestructureerde werkwijze;
Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om afdelingen met elkaar te verbinden.
Wij bieden   Arbeidsvoorwaarden op maat:
Een salaris tot €5.522,26 afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
Uitzicht op een vast dienstverband binnen één jaar bij gebleken geschiktheid;
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te nemen of uit te laten betalen in de vorm van extra loon;
Een aantrekkelijke reiskostenregeling, bestaande uit de keuze tussen een leaseauto of een vergoeding van €0,23 per kilometer;
Een goede pensioenvoorziening;
Een aantrekkelijke bonusregeling via ons referralprogramma;
Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
Toegang tot Alleo: kies zelf uit voordelen zoals sport, welzijn en lifestyle met fiscaal voordeel;
Wanneer je kind hoger onderwijs volgt betalen wij het school- of collegegeld;
Telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
8,33% vakantiegeld;
Korting op de collectieve ziektekostenregeling.

#J-18808-Ljbffr