Werkstudent Tax Quality Support Team

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Het begrip compliance is in de huidige samenleving steeds belangrijker. Als werkstudent TQST vervul je een belangrijke rol in dit proces binnen het belastingadviesteam en draag je bij aan een Better Working World. Tijdens dit werkstudentschap heb je een ondersteunende rol waarbij je je richt op de processen bij het Tax Quality Support Team. In samenwerking met andere teams zorg je ervoor dat wij voldoen aan de wettelijke en interne regels om diensten aan (nieuwe of bestaande) cliënten te kunnen leveren.

• Je ondersteunt ons KYC (Know Your Client) proces, waarbij je je bezig houdt met het verzamelen van clientinformatie ten behoeve van de beoordeling uit hoofde van de Wwft en andere onboarding processen
• Je werkt actief samen met onze collega’s van de AML/KYC compliance en de Finance afdeling bij het aanmaken en bijhouden van cliëntdossiers

• Je bent nauwkeurig en gestructureerd
• Je krijgt zaken gedaan – houdt het proces op gang
• Je zit in de afrondende fase van je juridische/fiscale/economie studie (bachelor)
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Je hebt een proactieve en enthousiaste houding
• Je bent analytisch sterk en het afleveren van kwalitatief hoogwaardig werk is voor jou vanzelfsprekend

Als werkstudent TQST werk je gedurende 2 dagen per week rechtstreeks samen met onze belastingadviseurs in een leuk en jong team. Naast een leuke bijbaan krijg je een goed beeld van het werken bij EY, specifiek op de International Tax Advisory afdeling.

Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert.

Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak en vaardigheden, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Je krijgt een contract voor 16 of 24 uur.

29 vakantiedagen op basis van 40 uur, om op te laden en bij te tanken.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belang dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

1. Voor deze vacature ontvangen we graag je cv. Een motivatiebrief is een pré. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek:
Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!