Interim Griffier Regio De Kempen

Zet jouw bestuurlijke ervaring in waar het écht telt.

Ben jij een ervaren griffier, plaatsvervangend griffier of raadsadviseur en op zoek naar een tijdelijke uitdaging binnen de lokale overheid? Voor een gemeentelijke organisatie in regio De Kempen zoeken wij een Interim Griffier voor de periode van 9 november 2026 tot en met 1 maart 2027.

In deze rol zorg je ervoor dat de gemeenteraad en de griffie optimaal worden ondersteund tijdens de tijdelijke afwezigheid van de griffier. Je bent een onafhankelijke adviseur, bewaakt de kwaliteit van de bestuurlijke besluitvorming en zorgt ervoor dat de griffie professioneel en zelfstandig blijft functioneren.

Als Interim Griffier ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit van de griffie en de ondersteuning van de gemeenteraad.
Je:

• Ondersteunt de gemeenteraad, commissies, het presidium en overige raadsgremia.
• Adviseert raadsleden en bestuur over bestuurlijke en besluitvormingsprocessen.
• Bewaakt de onafhankelijke positie van de griffie.
• Zorgt voor een correcte uitvoering van de wettelijke taken van de griffier.
• Geeft leiding aan het griffieteam en stimuleert een professionele samenwerking.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor raadsleden, commissieleden, burgemeester, college, management en externe partners.
• Draagt bij aan een zorgvuldig en efficiënt verloop van de bestuurlijke besluitvorming.

Je bent een ervaren professional die zich moeiteloos beweegt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent zelfstandig, verbindend en weet snel je weg te vinden binnen een gemeentelijke organisatie.

• Aantoonbare ervaring als griffier, plaatsvervangend griffier of raadsadviseur.
• Kennis van het functioneren van het lokaal bestuur.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom de gemeenteraad en de griffie.
• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met het zelfstandig opereren binnen een bestuurlijke omgeving.
• Leidinggevende kwaliteiten en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Een uitdagende interimopdracht binnen een professionele gemeentelijke organisatie.
• Een opdracht van 9 november 2026 tot en met 1 maart 2027.
• Een inzet van 20 tot 26 uur per week, flexibel in te delen op basis van de bestuurlijke agenda.
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Recruit a Professional.
• Mogelijkheid om na afloop van deze opdracht in aanmerking te komen voor andere interimopdrachten binnen de publieke sector.

De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie in de Regio De Kempen.