Medewerker gegevensonderzoek

Als medewerker gegevensonderzoek in de regio Eindhoven werk je aan juiste en actuele persoonsgegevens in de Basisregistratie Personen (BRP). Je onderzoekt of inwoners op het juiste adres staan ingeschreven en beoordeelt de feiten achter een registratie. Zo help je een gemeente betrouwbare gegevens te gebruiken voor besluiten en contact met inwoners. Je werk raakt aan verhuizingen, emigraties en situaties waarin een adres niet overeenkomt met de registratie.

Je werkt binnen Burgerzaken en hebt contact met inwoners, ketenpartners en collega’s. Bij een adresonderzoek breng je feiten en omstandigheden samen om de registratie te beoordelen. Informatie uit verschillende basisregistraties en systemen helpt je het beeld compleet te maken. Je vergelijkt die informatie voordat je conclusies trekt. Daarbij houd je rekening met de Algemene wet bestuursrecht. Ook huisbezoeken kunnen onderdeel zijn van een onderzoek.

De uitkomsten kunnen gevolgen hebben voor gegevens waarop inwoners en overheidsorganisaties vertrouwen. Daarom leg je de onderbouwing van je besluiten vast en houd je dossiers en termijnen in beeld. Naast adresonderzoeken behandel je signalen over leegstand en kamerbewoning. Ook terugmeldingen en signalen vanuit de organisatie horen bij het werk. Als medewerker gegevensonderzoek kijk je hoe werkprocessen en de rechtmatigheid van de uitvoering kunnen verbeteren.

• Je onderzoekt of inschrijvingen in de BRP kloppen.
• Je verzamelt en beoordeelt informatie uit basisregistraties en systemen.
• Je onderhoudt contact met inwoners en ketenpartners.
• Je voert waar nodig huisbezoeken uit.
• Je stelt juridisch onderbouwde voornemens en besluiten op.
• Je verwerkt verhuizingen en emigraties.
• Je signaleert mogelijke fraude en rapporteert hierover.
• Je behandelt terugmeldingen en interne signalen.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken.
• Je hebt kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk.
• Je bent de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van de Gemeente Eindhoven.