Casemanager Ziektewet bij Randstad

Wat ga je doen?

Als casemanager Ziektewet heb je veel telefonisch contact met medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan. Je begeleidt hen gedurende het hele traject en zorgt dat zij weten waar ze aan toe zijn. Tegelijkertijd schakel je met verschillende partijen, zoals opdrachtgevers en intercedenten. De uitzendbranche maakt dit werk dynamisch en soms complex, onder andere door kortlopende contracten en de betrokkenheid van meerdere partijen.

Juist in die dynamiek weet jij structuur aan te brengen en houd je grip op je dossiers.

Voor deze rol is het belangrijk dat je ervaring hebt met ZW-ERD dossiers. Je communiceert makkelijk en weet je toon aan te passen aan de situatie, waarbij je de ene keer vooral luistert en de andere keer duidelijk advies geeft. Daarnaast ben je gewend om met een eigen dossierbestand te werken en ga je hier nauwkeurig en gestructureerd mee om. Je behoudt het overzicht en laat je niet snel uit het veld slaan in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt.

Deze opdracht is jouw start via Rochewood. Na afloop van de opdracht kijken we samen naar een passende vervolgstap, zodat jij jezelf verder kunt ontwikkelen als casemanager. Wil je liever niet op detacheringsbasis werken, maar spreekt deze opdracht je wel aan? Dan kijken we uiteraard graag samen naar de mogelijkheden om rechtstreeks in dienst te treden bij de opdrachtgever. Wil je meer weten over werken op detacheringsbasis, dan verwijzen we je graag naar onze pagina over detachering.

• Kennis en ervaring:
  Minimaal 1 jaar ZW-ERD ervaring als casemanager
• Opleiding:
  Minimaal afgeronde mbo-4 opleiding
• Vakopleiding:
  In het bezit van Regie op Verzuim of Regie op de Ziektewet, of de bereidheid deze te behalen
• Beschikbaarheid:
  Vanaf 32 uur