Persoonlijk begeleider Logeerhuizen

Werkplek Logeerhuis Donksbergen

ligt op het prachtige en bosrijke woonpark De Donksbergen in Duizel. Hier wordt naschoolse-, doordeweekse-, weekend- en vakantiebegeleiding geboden aan kinderen en jongeren tussen de 4 en 23 jaar. Deze kinderen en jongeren hebben een matige tot ernstige ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking. Ze komen bij ons spelen en logeren. De zorgvraag van de kinderen varieert.

bevindt zich op woonpark Eckartdal in Eindhoven. Hier wordt naschoolse-, doordeweekse-, weekend- en vakantiebegeleiding geboden aan kinderen en jongeren tussen de 4 en 18 jaar. Alle cliënten hebben een matige of licht verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand. Daarnaast komen er veel verschillende problematieken en ontwikkelingsstoornissen voor zoals Autisme en ADHD. Gezien worden, nabijheid, houvast en veiligheid zijn belangrijk voor de kinderen en jongeren

Het bieden van een veilig en vertrouwd gevoel: dat is voor ons het belangrijkst. Je werkt mensgericht en hebt oog voor wat de cliënt écht nodig heeft. Hoe ziet dat eruit?

• Je draagt zorg voor een fijne en stimulerendeleefomgeving.
• De daginvulling stem je af op de wensen van de cliënt: dat vraagt om creativiteit en aanpassingsvermogen van jouw kant. We zijn benieuwd naar jouw eigen ideeën en initiatief.
• Het persoonlijk plan van de cliënt samen met cliënt en ouders vormgeven en uitvoeren.
• Samenwerken in een multidisciplinair team waarondergedragsdeskundige, logopedist en arts voor het optimaliseren van het persoonlijk plan.

• Zekerheid vanaf dag één: Je start direct met een vast contract tussen de 16 en 32 uur, omdat we geloven in langdurige samenwerking en vertrouwen in jouw talent. We bespreken samen met jou welke locatie het beste bij je past. Je draait onregelmatige diensten tussen 7.00 en 22.00 uur inclusief de weekenden. Hebben we logés? Dan horen slaapdiensten er in de meeste logeerhuizen natuurlijk ook bij.
• Een aantrekkelijk en groeiend salaris: Je verdient tussen de €2893,- en €3902,-(FWG 40), afhankelijk van jouw ervaring en functie. In 2026 groeit je salaris automatisch mee een CAO-verhogingen van 2% in november.
• Alles goed geregeld: Een eindejaarsuitkering 8,33 % (volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis.
• Een pluspakket: Je profiteert van aantrekkelijke extra’s die jouw werk én privéleven ondersteunen.
• Tot €300 per jaar voor sport en vitaliteit
  , zodat jij fit en energiek blijft,
  fiscaal voordeel op je reiskostenvergoeding
  , waardoor je netto meer overhoudt, een fietsplan
  , zodat je voordelig een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Relevante opleiding Zorg en Welzijn, minimaal niveau 4. We gaan graag met je in gesprek om te ontdekken welke vaardigheden en eigenschappen jij kunt inzetten in deze functie.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

Voor vragen neem je contact op met Mieke van Gorp-Hippmann (Teamleider) via mi.v.gorp of met Nova van Oudenhoven (Recruiter) via .