Recruiter, Recruiter ​/ Talent Acquisition

Ben jij een energieke recruiter die kansen ziet, makkelijk contacten legt en leidinggevenden weet te adviseren over de beste wervingsaanpak? Krijg jij energie van verbinden, netwerken en bouwen aan een sterke positie op de arbeidsmarkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als recruiter bij Lunet speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent. Je adviseert leidinggevenden over arbeidsmarkt- en recruitmentvraagstukken, denkt mee over de juiste aanpak en verbindt de juiste mensen aan onze organisatie. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg en ondersteuning.

Je werkt op uiteenlopende locaties binnen Lunet, van Eckartdal en Donksbergen, het hoofdkantoor in Eindhoven tot onze ambulante teams in de wijk. Zo ben je zichtbaar in de praktijk, bouw je een breed netwerk op en blijf je dicht bij de medewerkers en teams die je ondersteunt.
Juist door zichtbaar aanwezig te zijn binnen de organisatie leer je de verschillende doelgroepen, teams en zorgomgevingen goed kennen. Dit helpt je om kandidaten een realistisch beeld te geven van werken bij Lunet én om de juiste match te maken.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment voer je een intake met een leidinggevende, daarna spreek je een kandidaat over zijn of haar ambities en later op de dag denk je mee over een arbeidsmarktcampagne of een innovatieve wervingsaanpak. Die afwisseling en dynamiek geven jou energie.

Je komt terecht in een betrokken, ambitieus en energiek recruitmentteam dat volop in ontwikkeling is. Samen met een Werving & Selectie Consultant, vier recruiters en een administratief medewerker werk je dagelijks aan het aantrekken van de juiste talenten voor Lunet.

Binnen het team heeft iedere recruiter zijn of haar eigen zorgdomein, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt het verschil kunt maken. Tegelijkertijd staan samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal. We bouwen samen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen Lunet en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
De sfeer is informeel, open en collegiaal. We vinden elkaar gemakkelijk voor overleg of om even te sparren en successen vieren we samen.

• Adviseren van leidinggevenden over werving, selectie en arbeidsmarktvraagstukken.

• Inventariseren van personeelsbehoeften en bepalen van de meest effectieve wervingsaanpak.

• Schrijven van aansprekende vacatureteksten die de juiste doelgroep weten te bereiken.

• Beoordelen van cv's, voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het recruitmentproces.

• Opbouwen en onderhouden van talentpools en recruitmentnetwerken.

• Zorgdragen voor een optimale kandidaatbeleving gedurende het gehele proces.

• Signaleren van arbeidsmarktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen in processen, campagnes en werkwijzen.

• Meedenken en deelnemen aan projecten over arbeidsmarktcampagnes, employer branding en innovatieve recruitmentactiviteiten.

• Vertegenwoordigen van Lunet tijdens banenmarkten, netwerkbijeenkomsten, open dagen en andere arbeidsmarktevenementen.

Jij bent nieuwsgierig, ondernemend en resultaatgericht. Je legt makkelijk contact, weet mensen te enthousiasmeren en bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je durft door te vragen, denkt in oplossingen en ziet kansen waar anderen ze nog niet zien.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Recruitment, Communicatie of een vergelijkbare richting.

• Je hebt ervaring binnen recruitment, werving & selectie of arbeidsbemiddeling.

• Je hebt affiniteit met of interesse in de zorgsector.

• Je bouwt actief aan duurzame relaties en netwerken.

• Je bent een stevige en professionele gesprekspartner die…