Recruitment Business Partner

Position: Recruitment Business Partner | NTS Group
*“Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultracomplexe of ultra precieze oplossingen, wij zijn trots op wat we doen en wat we leveren.”
* Wil je samen ontdekken wat er mogelijk is? Weet jij hoe je een CNC-verspaner, een Manufacturing Engineer en een MT-lid elk op hun eigen manier enthousiast maakt voor dezelfde organisatie? En sta jij liever naast de business dan erachter, met de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven? Ga dan aan de slag als
** Recruitment Business Partner
** in
** Eindhoven
* * en laten we het samen mogelijk maken!###
** Functieomschrijving
* * Als Recruitment Business Partner binnen het HR-team in NTS Eindhoven ben je de vaste partner van managing directors, managers en teamleiders van onze sites. Je zorgt dat hun business blijft draaien door het juiste talent aan te trekken en te enthousiasmeren, in een van de meest uitdagende arbeidsmarkten van Nederland.
Je portefeuille is een afwisselende mix van blue en white collar functies binnen hightech manufacturing voor de semicon- en analytical-markt. Denk aan assemblagemonteurs, logistiek medewerkers en CNC Verspaners, maar ook aan Manufacturing Engineers, inkopers en MT-rollen. Juist die variatie maakt het vak hier zo interessant.
Een krappe markt vraagt om meer dan een vacature online zetten. Met creativiteit, doorzettingsvermogen en een pragmatische aanpak vind je toch de weg naar de juiste kandidaat. Je bent assertief richting stakeholders, durft te adviseren en houdt de regie over het proces.

Bij NTS krijg je veel vrijheid om deze rol vorm te geven. Je verbetert processen en de inrichting van het ATS systeem (Recruitee), analyseert data en levert stuurinformatie aan het management. Samen met Marketing draag je bovendien bij aan employer branding en wervingscampagnes, zodat NTS in de regio zichtbaar blijft als aantrekkelijke werkgever.###
** Verder zijn jouw werkzaamheden:
*** Het verzorgen van het volledige wervings- en selectieproces voor blue en white collar functies tot en met MT-niveau, van intake t/m arbeidsvoorwaardengesprek;
* Het adviseren van managing directors, managers en teamleiders over profielen, arbeidsmarkt en de beste wervingsaanpak;
* Het actief sourcen en bedenken van creatieve acties om het aantal en de kwaliteit van sollicitaties te verhogen;
* Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van talent, opleidingen en externe bureaus, inclusief het evalueren van de effectiviteit van wervingspartners;
* Het analyseren van wervingsdata en het leveren van managementinformatie;
* Het continu verbeteren en professionaliseren van recruitmentprocessen en de inrichting van onder andere het ATS-systeem, in lijn met het HR-beleid;
* Het signaleren van interessante evenementen zoals carrièrebeurzen en stagemarkten en het samenwerken met Marketing aan employer branding en campagnes.###
** Functie-eisen
** Wij zoeken een ondernemende en pragmatische Recruiter met de volgende achtergrond:
* Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Communicatie;
* Ervaring als (corporate) Recruiter, in een technische of productieomgeving;
* Ervaring met het werven van zowel technische vakmensen als hoger opgeleide en managementprofielen;
* Creativiteit, doorzettingsvermogen, resultaatgericht en de assertiviteit om als volwaardig sparringpartner naast de business te staan;
* Een datagedreven werkhouding en affiniteit met rapportages en procesverbetering;
* Ervaring met ATS-systemen (Recruitee) is een grote pre;
* Uitstekende beheersing van de
** Nederlandse
* * en
** Engelse
* * taal in woord en geschrift.* ####
** Jouw arbeidsvoorwaarden
** Bij NTS combineren we onze passie voor…