Corporate Recruiter

Eindhoven – Corporate Recruiter – 24-32 uur – HBO

Als Corporate Recruiter bij Hurks ben je veel meer dan alleen verantwoordelijk voor het invullen van vacatures. Jij bouwt mee aan de toekomst van onze organisatie. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt, gevoel voor mensen en ondernemende instelling weet je talent aan Hurks te verbinden.

Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en collega’s. Samen kijken jullie vooruit: welke mensen hebben we nodig, waar liggen kansen en hoe zorgen we ervoor dat we ook morgen beschikken over de juiste vakmensen? Daarbij neem je eigenaarschap over het volledige recruitmentproces. Je werkt aan uiteenlopende vacatures binnen onze organisatie. Van professionals op de bouwplaats tot specialisten op het gebied van werkvoorbereiding, projectleiding en planontwikkeling.

Je zoekt actief naar talent, bouwt duurzame relaties op en zorgt ervoor dat potentiële collega’s Hurks leren kennen als een organisatie waar mensen graag willen werken. Daarnaast denk je mee over hoe we recruitment iedere dag een stukje beter kunnen maken. Of het nu gaat om employer branding, referral recruitment, arbeidsmarktcommunicatie of het verbeteren van processen: jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.

Je maakt onderdeel uit van een recruitmentteam van tien collega’s, verdeeld over verschillende businessunits en locaties. Een team waarin we kennis delen, elkaar helpen en successen samen vieren. We werken hard, maar verliezen daarbij nooit het plezier uit het oog. Want samen kom je verder. Je standplaats is Eindhoven
. Daarnaast ontmoeten we elkaar elke week op ons hoofkantoor in Utrecht
.

• Je beschikt over een hbo‑opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek of HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen de bouwbranche, bij voorkeur aangevuld met bureau‑ervaring;
• Sterk organisatievermogen: overzicht houden, plannen, prioriteren en processen bewaken;
• Eigenaarschap: je neemt de regie, stuurt bij waar nodig en durft keuzes te maken;
• Beschikbaar voor 24-32 uur;
• Een proactieve werkhouding en heldere communicatie in stakeholdermanagement binnen een complexe organisatie;
• Actuele kennis van de arbeidsmarkt en het vermogen om talent te vinden, enthousiasmeren en binden.
• Salaris van € 3.500.
  
  - tot € 4.500,- bruto per 4 weken (€ 3.800,- tot € 4.900),- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid die eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);
• 43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Je kunt kiezen tussen een elektrische leaseauto of het gebruik van je eigen auto, waarbij je een vaste vergoeding en een kilometervergoeding ontvangt;
• Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.
• Veel afwisseling en vrijheid in je functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Je kunt deelnemen aan diverse (sport) activiteiten en initiatieven, zoals zomerevents, padel toernooien, het Young Professionals-programma voor jouw ontwikkeling en Hurks Helpt, een initiatief waarmee je de kans krijgt om naast je werk iets terug te doen voor de maatschappij.

Hurks is onderdeel van Ballast Nedam. Al sinds 1916 bouwen we met vakmanschap, betrouwbaarheid en ondernemerschap. We ontwikkelen, bouwen, renoveren en onderhouden — en staan ook na meer dan een eeuw nog stevig in de markt. Samen met Ballast Nedam bundelen we onze krachten om toekomstbestendige projecten te realiseren.

Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Hurks / Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.