Afdelingshoofd Organisatie en Strategie

Ben jij een strategisch leider die visie weet te verbinden aan uitvoering? Krijg jij energie van complexe personele- en organisatievraagstukken, organisatieontwikkeling en het versterken van de facilitaire dienstverlening? En wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van Gemeente Eindhoven als moderne, wendbare en toekomstbestendige werkgever? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

Eindhoven is een van de snelst groeiende en meest dynamische steden van Europa. Een stad waar technologie, design, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen. Om deze ontwikkeling mogelijk te maken, bouwen we continu aan een sterke, wendbare en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie.

Als Afdelingshoofd Organisatie & Strategie geef je richting aan complexe vraagstukken op het snijvlak van organisatieontwikkeling, HR, facilitaire dienstverlening, HR-data en managementinformatie. Je verbindt visie aan uitvoering, brengt mensen en belangen samen en geeft leiding aan organisatiebrede ontwikkel- en veranderopgaven. Daarbij weet je koers, focus en rust te brengen en te behouden in een organisatie die groeit en zich voortdurend aanpast aan nieuwe maatschappelijke uitdagingen.

Je ontwikkelt de afdeling verder tot het strategisch kompas van de organisatie. Vanuit maatschappelijke, bestuurlijke en arbeidsmarktontwikkelingen vertaal je strategische vraagstukken naar uitvoerbare keuzes voor mens, organisatie, werkplek en dienstverlening. Daarbij zorg je ervoor dat strategie, beleid en uitvoering met elkaar verbonden zijn en bijdragen aan duurzame organisatieresultaten.

Je brengt inhoud, proces en regie samen, versterkt het strategisch vermogen van de afdeling en creëert een omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en samenwerken op basis van eigenaarschap, vertrouwen en resultaatgerichtheid.

• draag je bij aan de strategische koers en verdere ontwikkeling van de sector Mens & Organisatie;
• vertaal je maatschappelijke, arbeidsmarkt-, technologische en bestuurlijke ontwikkelingen naar toekomstgerichte keuzes op het gebied van organisatie, HR, facilitair en huisvesting;
• adviseer je het sectorhoofd Mens & Organisatie, directie, management en bestuur over complexe organisatievraagstukken;
• geef je richting aan concernbrede ontwikkel- en veranderopgaven en zorg je voor rust, focus en voortgang in een dynamische omgeving;
• versterk je samen met de andere afdelingshoofden de samenhang binnen de Mens & Organisatie-keten;
• stimuleer je innovatie, datagedreven werken en de toepassing van digitalisering en AI binnen de sector en de organisatie;
• zorg je voor betrouwbare HR-data, managementinformatie en een stevige basis voor datagedreven besluitvorming;
• geef je leiding aan een team van strategische adviseurs, beleidsadviseurs, organisatieadviseurs, dataspecialisten en BRAM-ers (interim consultants binnen de regio). de gemeentelijke organisatie als geheel.

Binnen de sector Mens & Organisatie zijn Human Resources, Organisatieontwikkeling en Facilitaire Dienstverlening samengebracht. De sector geeft richting aan aantrekkelijk werkgeverschap en ondersteunt de organisatie in alles wat nodig is om medewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te faciliteren en duurzaam aan de gemeente Eindhoven te verbinden. Daarnaast is de sector een strategische partner voor directie, management en bestuur op de brede werkgeverstaak.

De sector Mens & Organisatie valt binnen de portefeuille Algemene Dienstverlening en bestaat uit de afdelingen Organisatie & Strategie, Expertise & Ontwikkeling, HR Business, HR Services en Facilitaire Services. Samen zorgen zij voor hoogwaardige HR- en facilitaire dienstverlening én voor de continue ontwikkeling van de gemeentelijke…