Business Unit Director

Als Business Unit Director geef je richting aan de strategie, groei en resultaten van de business unit Enterprise Solutions Group. Je bouwt aan sterke vendor relaties, ontwikkelt commerciële kansen en zorgt ervoor dat Copaco haar positie in de markt verder versterkt.

De Enterprise Solutions Group is dé business unit binnen Copaco voor enterprise-oplossingen op het gebied van servers, storage en networking. Samen met toonaangevende vendoren en een team van commerciële en technische specialisten helpen we onze partners succesvol te zijn in een continu veranderende IT-markt.

Als Business Unit Director ben je verantwoordelijk voor het bepalen en realiseren van de strategie binnen jouw domein. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen van Copaco naar concrete plannen, stuurt op resultaat en zorgt voor optimale samenwerking binnen en buiten de business unit.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en realiseren van de strategische visie en groeiplannen voor de business unit.

• Vertalen van marktontwikkelingen en kansen naar concrete groeistrategieën en proposities.

• Sturen op KPI’s, budgetten, forecasts en investeringsbeslissingen

• Leidinggeven aan managers en het verder ontwikkelen van teams, leiderschap en organisatiecultuur.

• Opbouwen en onderhouden van strategische relaties met vendors, partners en key accounts.

• Je stimuleert samenwerking tussen sales, business development, marketing en operations.

• Vertegenwoordigen van Copaco in de markt en bijdragen aan de verdere positionering van de organisatie.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in bedrijfskunde, economie, commercie of vergelijkbare richting

• Aantoonbare ervaring in een strategische management- of directierol met eindverantwoordelijkheid voor resultaten

• Gedegen kennis van de markt en het speelveld van partners en vendoren.

• Sterk bedrijfskundig inzicht en ervaring met het sturen op omzet, marge, rendement, budgetten en KPI’s.

• Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van managers

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met vendoren, partners, directie en interne stakeholders.

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;

• 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen, plus de mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband)

• Een auto van de zaak of mobiliteitsbudget;

• Ontwikkeling en groei vinden wij belangrijk. Wij investeren dan ook graag in jou als het gaat om opleidingen en trainingen;

• Korting op onze producten en collectieve (zorg) verzekering;

• Ruimte voor vitaliteit én ontspanning: profiteer van vers fruit, een eigen fitness met personal trainer en volop mogelijkheden om te ontspannen in onze game-room, tijdens de donderdagmiddagborrel en bij gezellige teamuitjes.

Een extern assessment en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn onderdeel van de procedure. De kosten hiervan worden door Copaco vergoed.