Teammanager CAM

De functie

Als teammanager stuur jij jouw team aan, bestaande uit 12 CAM engineers en 1 tool data beheerder. Naast de planning en de kwalitatief goede uitvoering van de werkzaamheden van je afdeling, ben je verantwoordelijk voor de borging en ontwikkeling van de competenties van je medewerkers, zodat voldaan kan blijven worden aan de huidige en toekomstige eisen van de klanten.

CAM & Proces Engineering is verantwoordelijk voor:

• Alle CNC-programma’s voor de verspanende machines en bijbehorende fixtures. In samenwerking met Factory Engineering, op basis van door NPI gezette kaders, definieert de afdeling de juiste maak-/bewerking strategie voor het verspaning proces.
• De definitie en standaardisatie van alle benodigde gereedschap assemblies in de Tool Data Management software (TDM).
• De begeleiding van het proces van programma realisatie, begeleiding aanloop productie en optimalisatie van de CNC-programma’s tot een volumewaardig en onbemand proces.
• Het verbeteren van de efficiency in de (programmeer-)processen om het proces ‘time to market’ te versnellen.
• De ontwikkeling van de verspaning technologie & manufacturing roadmap voor de Parts fabriek.

Minimaal HBO-opleiding in technische richting (voorkeur werktuigbouwkunde).

• 5 jaar werkervaring in een technisch complexe werkomgeving.
• Bewezen leidinggevende ervaring, waarbij je in staat bent om het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen in de dynamiek en hectiek van een productieomgeving.
• Kennis van de werking van CAM systemen en
  -werkmethoden.
• Affiniteit met verspaningstechnologie.
• Bij voorkeur kennis en ervaring met Siemens NX en PLM-software.
• Je bent duidelijk in de aansturing van en het richting geven aan je afdeling en je medewerkers, waarbij je aandacht hebt voor hun mogelijkheden en ambities.
• Je neemt initiatieven om inhoud en richting te geven aan nieuwe werkmethoden, standaardisatie en nieuwe technologie.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• Je werkt planmatig met de juiste voortgangscontrole en je bent oplossings- en doelgericht.
• Je besluitvaardigheid draagt bij tot de juiste prioritering van werkzaamheden en bent in staat om gewenste en noodzakelijke veranderingen tot stand te brengen.

Werken bij VDL ETG Eindhoven betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar ‘kracht door samenwerking’ centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer. Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden wij je ook:

• Een marktconform salaris
• Een jaarlijkse winstdeling
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Een goede pensioenregeling
• PC privé plan + fietsplan
• Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• Een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep
• Interne doorgroei mogelijkheden
• Diverse collectiviteitsregelingen
• Personeelsaanbiedingen
• Deelname aan VDL (sport) activiteiten