Branding Specialist

People&

Weet waar je goed in bent: het employer brandje flink opstoken. Hemels hoogover, op merkniveau. En diep door de knietjes limbo-end, wanneer het op job marketing aankomt. Daar hoeven we het dus niet meer over te hebben. Mooi, want vacatures die het functiehuisprofiel rehashen (het ‘als bakker ga je bakken’ effect), lees je al genoeg!

Ook bij ons ga je doen waar je goed in bent: je mooie vak uitoefenen. Maar de setting wijkt af. People& is geen ‘we willen vooral aan je verdienen’ club, maar een community (howdy, partner!), waar je unieke skills niet alleen financieel worden beloond, maar ook actief worden gestimuleerd. From scratch een EVP ontwikkelen? Kan. Merkwaarden doorvertalen naar relevante kanaal-specifieke campagnes?

Kan ook. En altijd mag je rekenen op proactieve support, ook als het aankomt op bijvoorbeeld je ondernemerschap en vakinhoudelijke verdieping.

Klinkt goed? Smaakt beter. Contact ons voor het the proof of the pudding verhaal en sluit je aan bij de People& movement!

• Op HBO/WO niveau werkt en op basis van 3+ jaar recruitment marketing ervaring weet hoe je specifieke audiences bereikt: door maximaal relevant te communiceren;

• Geen tegelzetters op Reddit probeert te werven. En techies niet bestookt met generieke heppie-de-peppie campagnes. Of graag bewijst dat dit juist wél werkt.

• In de wieg al een visionair was en planmatig aan een krachtig werkgeversmerk bouwt;

• Vurig met twee tongen spreekt: die van de brand en die van de beoogde talenten;

• Eindbaas Prioriteren is en soepel schakelt tussen quick win conversie-campagnes en strategische awareness programma’s.

• Money, money, money: we betalen je tussen € 70 en € 90 per uur

• A whole lotta love: we investeren volop in je ondernemerschap en vakinhoudelijke kennis

• Work: waar je blij van wordt: impactvolle sourcing trajecten voor aantrekkelijke klanten

• Movement membership: je trekt op met ervaren recruiters: elkaar inspireren is verplicht

• Events en meer: we organiseren van alles. En nog wat. En nog wat.

Toch nog vragen? Bel, mailof app direct met Thomas Fabrie via of