Online marketeer

Campagnes bedenken, kandidaten bereiken en onze merken als de ideale werkgever positioneren. Dat is jouw uitdaging! Jouw belangrijkste doel? Zorgen dat 30% van alle nieuwe collega’s voortkomt uit marketing. Dat vraagt om campagnes die opvallen, content die blijft hangen en een slimme candidate journey. Want in een drukke arbeidsmarkt willen we niet hetzelfde doen als de rest. We willen zichtbaar zijn, verrassen en interessante kandidaten onze kant op bewegen.

Campagnes bedenken, kandidaten bereiken en onze merken als de ideale werkgever positioneren. Dat is jouw uitdaging! Jouw belangrijkste doel? Zorgen dat 30% van alle nieuwe collega’s voortkomt uit marketing. Dat vraagt om campagnes die opvallen, content die blijft hangen en een slimme candidate journey. Want in een drukke arbeidsmarkt willen we niet hetzelfde doen als de rest. We willen zichtbaar zijn, verrassen en interessante kandidaten onze kant op bewegen.

Jij bedenkt, lanceert en optimaliseert recruitmentcampagnes, voor alle verschillende vacatures die bij onze merken open staan. Daarbij zorg je dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opvallende recruitmentcampagnes bedenken en uitvoeren;
• Relevante kandidaten bereiken via social advertising;
• Leads genereren, kwalificeren en opvolgen via Hub Spot;
• Landingspagina’s en candidate journeys optimaliseren;
• Conversies verbeteren door continu te testen;
• Resultaten analyseren in GA4 en Looker Studio;
• Data vertalen naar concrete verbeteringen;
• Recruitment, Marketing & AI. Je werkt nauw samen met (corporate) recruitment, Team AI en je marketingcollega’s. Je krijgt ook een actieve rol in het automatiseren en verbeteren van ons recruitmentproces. Vanuit marketing werk je hiervoor nauw samen met Team AI. Je hoeft geen developer of AI-specialist te zijn. Wel ben je nieuwsgierig, zie je kansen en maak je nieuwe mogelijkheden praktisch toepasbaar.

Door spelelementen toe te voegen in onze werkzaamheden gaan we op een leuke manier samen voor het beste resultaat.

• Enkele jaren ervaring als online marketeer.
• Ervaring met Hub Spot en GA4.
• Kennis van SEA, social advertising en conversie-optimalisatie.
• Interesse in AI en nieuwe marketingtechnologie.
• Een commerciële en creatieve blik.
• Het lef om andere keuzes te maken dan de concurrentie.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• We krijgen voor deze rol vaak veel internationale sollicitaties. Helaas is het voor deze functie noodzakelijk dat je Nederlands spreekt.

Jouw work/life match Wij kennen mensen. En zo weten we dat jouw collega compleet andere zaken belangrijk vindt dan jij. Logisch ook. Thuiswerken of altijd onderweg zijn, van negen tot vijf werken of met eigen werktijden, structuur willen of liever spontaniteit: er is zoveel van invloed op jouw HUBHAPPINESS. Daarom gaan we daar altijd met je over in gesprek.

Jouw work/life match Wij kennen mensen. En zo weten we dat jouw collega compleet andere zaken belangrijk vindt dan jij. Logisch ook. Thuiswerken of altijd onderweg zijn, van negen tot vijf werken of met eigen werktijden, structuur willen of liever spontaniteit: er is zoveel van invloed op jouw HUBHAPPINESS. Daarom gaan we daar altijd met je over in gesprek.

Leuke teamevents We zetten graag af en toe de bloemetjes buiten! Daarom organiseren we meerdere keren per jaar leuke events, waarbij we elkaar op een informele manier nóg beter leren kennen. Van teambuildingsactiviteiten tot losgaan op de dansvloer. Aan Brabantse gastvrijheid geen gebrek.

Happy Ambitious Parents-programma Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat…