Verpleegkundige niveau – Wijkzorg & Social media

Verpleegkundige niveau 4 – Wijkzorg & Social media

Werk je graag als Verpleegkundige in de wijk, maar wil je méér kunnen doen dan alleen je route? Bij Vitalis De Horst in Eindhoven combineer je verpleegkundige zorg met tijd voor bewoners én ruimte voor jouw eigen talent. Denk aan social media voor de locatie, een project, innovatie of het begeleiden van leerlingen. En dat binnen een ervaren team waarin je altijd iemand hebt om mee te sparren.

Bij De Horst is wijkzorg nét even anders. Het merendeel van onze cliënten woont zelfstandig op of rondom de locatie. De buitenroutes liggen binnen ongeveer 2 kilometer. Je werkt dus afwisselend binnen én buiten en gaat op pad met de dienstauto.

Je start samen met het team en gaat daarna zelfstandig je route in. Je verleent verpleegkundige zorg, signaleert veranderingen en schakelt waar nodig met bijvoorbeeld huisarts, fysiotherapeut of familie.

Onze routes zijn goed gevuld, maar er is bewust ruimte voor persoonlijk contact. Even samen iets drinken of horen hoe het écht met iemand gaat, hoort hier gewoon bij.

“De afwisseling maakt het zo leuk. Je bent binnen én buiten onderweg en voor je het weet is je dag voorbij. Onze routes zijn vol, maar je hoeft de zorg niet af te raffelen.”

Meer dan alleen je route

Misschien vind jij het leuk om naast de zorg iets extra's te doen. Bij De Horst krijg je daar ruimte voor. Zo kun je bijvoorbeeld:

• social media voor De Horst oppakken en laten zien wat er binnen de zorg gebeurt;
• leerlingen en stagiaires begeleiden;
• een aandachtsveld of project oppakken;
• meedenken over innovaties en nieuwe manieren van werken.

De Horst loopt binnen Vitalis voorop met innovatie. Nieuwe toepassingen worden hier regelmatig uitgeprobeerd, zoals een pilot met spraakgericht rapporteren. Minder tijd kwijt aan typen betekent uiteindelijk: meer tijd voor de bewoner.

Een rooster dat ook bij je privéleven past

Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten en kunt aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben. Op basis daarvan maken we een basisrooster voor een langere periode. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je privé makkelijker plannen.

Een dienst ruilen of vrij vragen? Binnen het team kijken collega's samen wat mogelijk is.

Ook voor je buitenroutes zorgen wij dat je goed op pad kunt. Je krijgt een dienstauto én passende kleding voor koudere dagen. Je hoeft dus niet met je eigen auto of jas de wijk in.

Een team waarop je kunt terugvallen

Zelfstandig werken betekent bij De Horst niet dat je alles alleen moet oplossen. In het team werken vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige. Er is veel kennis aanwezig en collega's helpen elkaar.

Je hoeft niet vanaf dag één alles te kunnen. We overleggen, brainstormen en leren van elkaar. Ook buiten het werk is het contact goed: van spontaan samen uit eten tot een teamavond bij een collega thuis.

En een klein detail dat voor sommige verpleegkundigen verrassend belangrijk is: nagellak mag bij ons gewoon.

• Salaris in FWG 45: €2.981,98 – €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur conform de CAO VVT, plus vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen.
• Ruimte voor jouw talent: van social media of innovatie tot een project of aandachtsveld.
• Invloed op je rooster: je geeft je voorkeuren aan en krijgt een basisrooster voor een langere periode.
• Ontwikkeling: opleidingen, trainingen en cursussen via de Vitalis Academie.
• Een ervaren team: met onder andere vijf wijkverpleegkundigen en een…