Shiftleader Smullers

Klaar voor de volgende stap in de horeca?
Heb jij ervaring in de horeca en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Voor Smullers zoeken wij een enthousiaste Shiftleader die tijdens de de dienst de leiding neemt en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt.
Als Shiftleader ben jij de rechterhand van de (Assistent) Winkelmanager. Je stuurt het team aan, bewaakt de kwaliteit en hygiëne en zorgt ervoor dat gasten kunnen rekenen op snelle en gastvrije service. Ook ben je verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de vestiging.
Nieuwe collega’s inwerken en helpen op de werkvloer;
Zorgen dat gasten snel en goed geholpen worden;
Werken volgens de hygiëne- en veiligheidsregels;
Meedenken en oplossen van vragen of kleine problemen;
Helpen met het bijhouden van voorraad en het doen van bestellingen;
Kassawerkzaamheden uitvoeren volgens de afspraken;
Zorgen dat de werkplek netjes en overzichtelijk blijft.
Wat bieden wij?
Reiskostenvergoeding als je verder dan 10km vanaf het station woont;
25 vrije dagen per jaar (op fulltime basis);
Werken & Leren; de mogelijkheid om een officieel erkend mbo-diploma te behalen (niveau 2-4);
Doorgroeimogelijkheden binnen Smullers;
Pensioenregeling;
Werken in een gezellig team;
Zicht op een vaste aanstelling.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring in de horeca, bij voorkeur in een leidinggevende rol;
Je bent vriendelijk en helpt klanten graag;
Je kunt goed samenwerken met collega’s;
Jij bent stressbestendig en oplossingsgericht;
Flexibiliteit in werktijden (ook in de avonden en weekenden).
Smullers is dé snackformule op Nederlandse stations. Dagelijks helpen wij duizenden reizigers met verse snacks, snelle service en een glimlach. Als onderdeel van Lagardère Travel Retail bieden wij een dynamische werkomgeving met volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Gelijkheid en inclusie   Bij Lagardère Travel Retail geloven we dat een inclusieve- en diverse cultuur zowel bedrijven als mensen laat groeien. Daarom zetten we ons in om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn of haar volledige potentieel kan benutten en zichzelf kan zijn. We ondersteunen iedereen bij het bereiken van hun ambities. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht achtergrond, en zorgen voor een eerlijke- en gelijke behandeling van alle kandidaten.
Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
CAO KHN Horeca is van toepassing.