Persoonlijk begeleider Jeugdwoning

Wat ga je doen als cliëntbegeleider op het Grassijsje?

• Stelt voor én met jouw cliënten een persoonlijk plan op, waarbij hun wensen en behoeften leidend zijn;
• Zet samen met de gedragsdeskundige voor jouw cliënten de begeleidingslijnen uit;
• Coacht samen met de coördinerend begeleider jouw collega's in de uitvoering van deze begeleidingslijnen;
• Signaleert en rapporteert bijzonderheden zorgvuldig en plant en voert evaluatiegesprekken met jongeren en hun netwerk;
• Stimuleert jongeren in hun zelfstandigheid: van koken en schoonmaken tot het maken van keuzes en omgaan met emoties;
• Onderhoudt contact met ouders, scholen en externe hulpverleners;
• Je voert ook algemene taken uit binnen het team.

De jongeren op het Grassijsje vragen nabijheid en duidelijkheid. Hun gedrag kan soms ingewikkeld zijn, maar altijd betekenisvol. Jij zoekt naar die betekenis, reageert professioneel en blijft altijd in verbinding.

• Een tijdelijk contract voor 24 tot 36 uur per week (in overleg) met onregelmatige diensten, doorgaans 7 uur maar soms slaapdiensten tot 13 uur. Het aantal slaapdiensten per maand wordt als team vastgesteld;
• Een aantrekkelijk en groeiend salaris: €2893,- tot €3902,- (FWG 40), afhankelijk van ervaring. In 2026 groeit je salaris automatisch mee met een CAO-verhoging van 2% in november;
• Alles goed geregeld: eindejaarsuitkering 8,33 % (volledige dertiende maand), 8 % vakantiegeld, ORT en reiskostenvergoeding tot maximaal 50 km enkele reis;
• Een pluspakket: tot €300 per jaar voor sport en vitaliteit, fiscaal voordeel op reiskostenvergoeding, een fietsplan om voordelig een (elektrische) fiets te aanschaffen;
• Een tijdelijk contract en prestatie- en verzelfstandigingstoeslag.

Je bent in het bezit van een diploma Zorg en Welzijn op minimaal niveau 4.

We vinden het vooral belangrijk dat je met enthousiasme in deze functie stapt en een warm hart hebt voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende zorgvragen. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die openstaat in contact met anderen en beschikt over de veerkracht én het talent om op een rustige manier de-escalerend te handelen.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.