Coördinator Toegang en Zorglogistiek - tijdelijke vervanging

Coördinator Toegang en Zorglogistiek - tijdelijke vervanging

Dat vrouwen, mannen en gezinnen die met huiselijk geweld of dakloosheid te maken hebben passende opvang krijgen. Daar zorg jij voor als coördinator bij Neos in Eindhoven. Dankzij jou krijgen ze toegang tot de juiste zorg en begeleiding naar een nieuwe toekomst. Daarnaast werk je binnen onze organisatie aan de verbetering van de zorglogistieke processen.

Dit ga je doen
Eerst beoordeel je de aanmeldingen, onder andere door intakes met mogelijke deelnemers. Eventueel breng je de veiligheidsrisico’s in kaart. Vervolgens match je vraag en aanbod en werk je nauw samen met onze trajectbegeleiders, verwijzers, financiers en zorgpartners.

Als coördinator stuur je actief op in- en doorstroming, zodat we zo veel mogelijk mensen kunnen helpen met passende zorg. Daarnaast verzamel en analyseer je gegevens om de zorglogistieke processen binnen Neos te kunnen verbeteren. Ook de externe ontwikkelingen houd je goed in de gaten. Op basis van die informatie adviseer je de teamleider over de verbetering van onze zorglogistiek.

Hier ga je werken
Bij Neos ondersteunen we kwetsbare mensen om stappen vooruit te zetten; in principe aan huis. Als dit (nog) niet kan, bieden we veilige opvang. Wij gaan altijd uit van de kracht van de mens en werken samen aan een betekenisvol leven. Jij ondersteunt vanuit onze locatie in Eindhoven samen met 10 collega-coördinatoren. Een enthousiast team dat niet alleen heel betrokken is bij de deelnemers, maar ook bij elkaar.

Samen gaan we ervoor dat deelnemers weer een stabiele plek vinden in de maatschappij.

Dit bieden wij
Ter vervanging van zwangerschapsverlof bieden we een tijdelijk contract (4 tot maximaal 7 maanden) voor 24 tot 32 uur per week. Je salaris is minimaal € 3.687,- en maximaal € 5.825,- bruto per maand (schaal
9), op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Reken daarnaast op:

• Een goede werksfeer in een divers team.
• Een werkkostenregeling voor onder andere de aanschaf van een fiets of een sportabonnement, of die je kunt inzetten voor reiskosten.
• 144 vakantie-uren en 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een contract voor 36 uur per jaar
• Individueel Keuzebudget (=8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering)
• Een loopbaanbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld opleidingen en trainingen, loopbaanadvies of de aanschaf van zaken die bijdragen aan jouw duurzame inzetbaarheid (denk aan een fiets).
• Een uitgebreid aanbod aan trainingen waarmee je up-to-date blijft in het vakgebied.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.

Dit ben jij
Met een innovatieve geest zoek je naar oplossingen, waar nodig buiten de gebaande paden of de bekende behandelmethoden. Jouw vermogen om anderen te overtuigen van je ideeën komt daarbij goed van pas. Net zoals jouw netwerkskills en kracht om relaties op te bouwen en te onderhouden. Je kunt snel beslissingen nemen en staat stevig in je schoenen. Telkens ga je voor het beste resultaat, zonder het proces en de belangen van de verschillende partijen uit het oog te verliezen.

Verder heb je:

• Kennis van en inzicht in de doelgroep en in de trends en ontwikkelingen in de maatschappij.
• Kennis van de zorgmarkt, de Sociale Kaart en relevante wet- en regelgeving.
• In deze functie heb je toegang tot sensitieve informatie. Je bent daarom verantwoordelijk voor een discreet en verantwoorde omgang met deze gegevens.
• Bij voorkeur een registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd en ervaring met gezinnen en/of slachtoffers van huiselijk geweld.

Wij zijn Neos

Sinds 2000 zetten wij ons bij Neos in voor mensen en gezinnen die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Ook bieden we hulp aan slachtoffers van huiselijk geweld of mensenhandel. En we bieden in opdracht van de gemeente tijdelijk opvang…