Specialistisch ambulant hulpverlener

Heb jij ruime ervaring met groepswerk of met het bieden van praktische pedagogische begeleiding in de thuissituatie? Wil jij van betekenis zijn voor gezinnen die problemen ervaren met de opvoeding van hun kind(eren). Bij Combinatie Jeugdzorg kun jij als ambulant hulpverlener een belangrijke rol spelen in hun leven.

Bij Combinatie Jeugdzorg ben je als specialistisch ambulant hulpverlener een belangrijke spil in de opgroeisituatie binnen gezinnen. Met jouw systemische blik ondersteun je gezinnen die te maken hebben met pittige situaties, zoals scheidingen, gedragsproblemen of een onveilige thuissituatie. Jij helpt hen om weer grip te krijgen op het dagelijks leven. Door goed te luisteren, mee te denken en te onderzoeken naar wat wél werkt, help je ouders om hun kinderen met vertrouwen en plezier op te voeden.

Zo krijgen kinderen de kans om veilig en gezond op te groeien.

• Je werkt intensief samen met gezinnen en leert hun situatie goed kennen
• Samen met het gezin onderzoek je wat werkt en betrek je het netwerk betrek je hun netwerk: wie kan helpen om de situatie te verbeteren?
• Je bent in staat om de krachten van het gezin te vergroten en de zorgen die zij ervaren of die door anderen worden gezien, te benoemen en om te zetten naar leerdoelen middels concrete stappen.

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan vorm jij een hele krachtige combinatie met ons. Om deze functie daadwerkelijk uit te kunnen voeren, verwachten we het volgende van je:

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-beroepsdiploma en een registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (of de mogelijkheid tot).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het werken met gezinnen, het systeem en complexe opvoedsituaties.
• Je werkt volgens de beroepscode voor de jeugd- en gezinsprofessional en de richtlijnen van jeugdhulp en jeugdbescherming.
• Je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking voor het afleggen van huisbezoeken.

Als jij gezinnen in hun kracht zet, verdien je het zelf ook om in jouw kracht gezet te worden. Daarom zijn betrokkenheid en groeimogelijkheden bij ons erg belangrijk. Je collega’s zijn er altijd om je te ondersteunen en is er veel aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. We bieden je een uitgebreid intern scholingsaanbod met (SKJ geaccrediteerde) trainingen om je te ontwikkelen in je vak of als persoon.

Daarnaast bieden wij je:

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen. Een organisatie waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg. Een warme organisatie waar we plezier maken, vol energie zitten, echt aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf mag laten zien en écht welkom bent.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod.
• Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staanen waar je wordt gestimuleerd om ondernemend en flexibel te zijn en eigenaarschap te tonen.

• Een goed salaris conform de cao jeugdzorg.
  
  Schaal 9 met een minimum van € 3.309,- en een maximum van € 4.943,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% (berekend over je bruto jaarsalarisinclusiefvakantiegeld), een vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid voor een leasefiets of deelname aan het fietsplan.

• Een gezonde werkomgeving
  , door deelname aan het Fitcoins-programma.