Junior beleidsmedewerker sociale ; focus op diversiteit en inclusie

Eindhoven groeit hard en wordt steeds diverser. Hoe versterken we verbinding tussen verschillende groepen inwoners? Hoe gaan we discriminatie en uitsluiting tegen? En hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich onderdeel voelt van onze samenleving? Wil jij hier een bijdrage aan leveren en krijg je energie van organiseren, samenwerken, verbinden en het omzetten van ideeën naar concrete acties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De sociale basis vormt het fundament van een leefbaar, veerkrachtig en inclusief Eindhoven. Het gaat om de netwerken, relaties, gemeenschappen, vrijwilligersinitiatieven en ontmoetingsplekken waar inwoners elkaar ontmoeten, ondersteunen en verder helpen. Als beleidsmedewerker werk je aan het versterken van deze inclusieve sociale basis. De Koers Sociaal (2)040 en het Beleidsplan Inclusief Samenleven vormen hierbij jouw vertrekpunt en je bouwt voort op het Uitvoeringsprogramma Inclusief Samenleven  wat de vertaling is van het beleid naar concrete acties en activiteiten.

Je houdt je onder andere bezig met:

Je werkt mee aan het opstellen, coördineren, monitoren en evalueren van een nieuw uitvoeringsprogramma Inclusief Samenleven. Daarbij werk je aan concrete thema's zoals het voorkomen en bestrijden van discriminatie, het bevorderen van toegankelijkheid en het versterken van wederzijds begrip en verbinding tussen verschillende groepen Eindhovenaren.

Je onderhoudt en versterkt contacten met maatschappelijke organisaties, gemeenschappen, belangenorganisaties, bewonersinitiatieven en ervaringsdeskundigen.

Je haalt signalen, ideeën en behoeften op uit de stad en vertaalt deze naar concrete acties, projecten of beleidsvoorstellen.

Je pakt beleidsvragen, signalen uit de stad én interne vragen proactief op en adviseert het management en het bestuur.

Je bent flexibel in je inzet. Je focus ligt op het genoemde beleidsterrein, maar je staat ook open om je waar nodig in te zetten op andere beleidsterreinen.

Je werkt binnen de afdeling Samenleven van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid aan de opgave uit de Koers Sociaal (2)040:
Kracht van inwoners en sociale netwerken centraal . Vanuit deze opgave versterken we samen met inwoners, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en gemeenschappen de sociale basis van Eindhoven. Want een sterke sociale basis ontstaat niet op het stadhuis, maar in de stad zelf. Je werkt aan vraagstukken die direct raken aan inclusie, toegankelijkheid, sociale cohesie en de kracht van gemeenschappen. Daarbij trek je nauw op met collega’s binnen de gemeente, zoals je afdelingshoofd, opgavetrekker, (senior) beleidsadviseurs, het subsidieteam en collega's van Gebieden & Wijken en Veiligheid, én bouw je actief aan relaties met partners en initiatieven in de stad.

Opleiding: je hebt minimaal een hbo diploma, bijv. sociaal werk, bestuurskunde.

Je hebt aantoonbare affiniteit met het thema diversiteit & inclusie. Ervaring met project- en/of programmamanagement is een pré. Je bent praktisch ingesteld en krijgt energie van het organiseren van processen en projecten, het bewaren van overzicht en het realiseren van resultaten.

Ervaringskennis met maatschappelijke vraagstukken (binnen het sociaal domein) en/ of het publieke domein zien we als een meerwaarde. We staan open voor verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die bijdragen aan nieuwe inzichten en een inclusieve beleidsontwikkeling.

Je hebt een flexibele instelling en je bezit de vaardigheid om snel te schakelen waardoor je goed en creatief omgaat met onverwachte wendingen, onzekerheden en sensitieve thema's.

Je hebt sterke adviesvaardigheden, je kunt zowel mondeling als schriftelijk met overtuiging collega’s,…