Logistiek medewerker CEVA Logistics

Lekker werken in ploegendienst, zodat je af en toe kunt uitslapen en een fijne toeslag krijgt? Of houd je van structuur en wil je gewoon in dagdienst aan de slag? Bij CEVA kan het allemaal! Als logistiek medewerker maak jij, bij goed functioneren, ook nog kans op een vaste aanstelling! Benieuwd welke voordelen er nog meer bij deze baan komen kijken en of je in aanmerking komt?

Lees de vacature door en solliciteer!

• Picken en verzendklaar maken van orders
• Verwerken van goederen en producten met een handscanner
• Invoeren van gegevens in de automatische systemen
• Bieden van ondersteuning bij verschillende magazijn- en inpakwerkzaamheden
• Sorteren van inkomende goederen

• Baan voor langere tijd met kans op een contract bij CEVA!
• Fulltime of parttime baan van 24 tot 40 uur per week
• Reiskostenvergoeding van maximaal € 14,85 per dag (al vanaf één kilometer)
• Pensioenopbouw via Manpower
• Ploegentoeslag van 35% voor het werken na 21.00 uur
• De mogelijkheid om verschillende certificaten te behalen
• Brutosalaris van € 14,71 per uur, exclusief eventuele ploegentoeslag

Daarnaast heb jij via het MyPath leerprogramma van Manpower de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld een online basistraining volgen voor magazijnmedewerkers of een taalcursus doen. Daarnaast kun je een VCA-certificaat behalen of trainingen doen voor je persoonlijke groei. Dit is maar een greep uit alle opties, the sky is the limit!

Je gaat aan de slag op de vestiging in Eindhoven, waar ongeveer 250 medewerkers werken. CEVA bedient klanten wereldwijd in verschillende sectoren. De sfeer op de werkvloer is gezellig en informeel, met mogelijkheden voor ontspanning, uitjes en een jaarlijkse BBQ.

Je kunt bij CEVA in een tweeploegendienst werken. In de tweeploegendienst werk je van 6.00 tot 15.00 uur of van 15.00 tot 0.00 uur. Je kan ook parttime aan de slag, minimaal drie dagen beschikbaar en acht uur per dienst, met de mogelijkheid om alleen de ochtend of alleen de late shift te kiezen.

• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week
• Eigen vervoer om op de werklocatie te komen, deze is namelijk niet te bereiken met het ov
• Achttien jaar of ouder (vanwege de ploegendienst)
• Het vermogen om fysiek zwaar(der) werk uit te voeren (veel staan, lopen en tillen)
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (vanwege het begrijpen van de veiligheidsinstructies)
• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)