Kierownik działu e-commerce

Kierownik działu e-commerce

Miejsce pracy: Słupsk

Godziny pracy: 8:00-16:00

Poszukujemy kreatywnej i ambitnej osoby, która potrafi wyznaczać i realizować cele oraz dba o swój rozwój i podnoszenie kwalifikacji. Twoim zadaniem będzie rozwijanie podległego działu i raportowanie o efektach rozwoju.

• masz głowę pełną pomysłów, dzięki czemu będziesz w stanie wyznaczać kierunek rozwoju działu oraz realizować założone cele
• masz predyspozycje do szkolenia i zarządzania kilkuosobowym działem firmy
• jesteś w stanie ocenić wagę napotykanych problemów i je rozwiązywać
• analiza danych i wyciąganie prawidłowych wniosków nie sprawia Ci problemu
• posiadasz umiejętności pozwalające na optymalizację procesów przed i posprzedażowych dotyczących swojego działu
• masz pojęcie jakie czynniki determinują sprzedaż lub jej brak na platformach marketplace (przynajmniej dwie platformy musisz znać biegle)
• jesteś osobą sumienną i punktualną
• komunikatywnie porozumiewasz się w języku angielskim
• Excel, to jedno z Twoich ulubionych narzędzi pracy
• masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i wiesz jak efektywnie motywować współpracowników

• Wymagane minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenia w sklepie e-commerce na samodzielnym stanowisku związanym z kształtowaniem oferty lub 2 letne na stanowisku kierowniczym w sklepie e-commerce
• umiejętność przedstawienia na rozmowie wstępnego planu działania (sam zarys)
• analityczny umysł oraz umiejętność podejmowania decyzji
• kreatywność i nastawienie na sukces
• świetna organizacja pracy
• umiejętność dostosowywania się do wymagań rynku
• szybkość i dokładność w działaniu oraz znajomość zasad efektywnej sprzedaży
• chęć nauki i rozwoju
• samodyscyplina, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Możliwość rozwoju wraz z firmą (nasze ambitne plany rozwoju wykraczają poza granice Polski)
• Możliwość realizacji własnych pomysłów
• Możliwość finansowania przez firmę szkoleń i kursów podnoszących Twoje kwalifikacje
• Możliwość uczestnictwa w targach i branżowych wydarzeniach na terenie kraju i Europy
• Bonusy pieniężne za osiąganie wyznaczonych celów
• Możliwość uczestnictwa w systemach motywacyjnych

Jeżeli chodzi o termin rozpoczęcia współpracy, to jesteśmy w stanie dostosować się do wybranego kandydata. Możemy współpracę rozpocząć „od już” lub poczekać na Ciebie kilka miesięcy, aż minie czas wypowiedzenia u obecnego pracodawcy.

Twoje wynagrodzenie jest uzależnione od wiedzy, efektów jakie osiągasz i wkładu w rozwój firmy.

Jeżeli jesteś osobą sumienną, kreatywną oraz chcesz się dokształcać, to jest to firma, w której masz szansę się rozwijać. Wraz z zaangażowaniem możesz awansować na stanowisko managera lub dyrektora firmy.

Istnieje możliwość współpracy: B2B, umowa o prace lub umowa zlecenie

Informacja jak aplikować:
Wyślij do nas swoje CV za pośrednictwem Mail-a wraz kilkoma zdaniami o sobie.