Representante de Desarrollo de Negocio

• PUESTO: Representante de Desarrollo de Negocio
• UBICACIÓN: IN (En todo el estado)
• Ubicaciones adicionales: Elkhart, South Bend
• PAGO: $50000.00–$60000.00/año (Salary and Commission Package)
• Verificación de Antecedentes Requerida: Sí

El equipo de Job Squad Solutions está buscando un(a) Representante de Desarrollo de Negocio para trabajar en empresas ubicadas en todo IN.

Puesto de Desarrollo de Negocio en Ventas en el norte de Indiana. Somos una empresa de soluciones de trabajo totalmente digitales en rápido crecimiento.

Como Representante de Desarrollo de Negocio, serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones con clientes potenciales, impulsar el crecimiento y ampliar la base de clientes de nuestros condados de Elkhart y St Joseph en Indiana.

• Promover las capacidades de servicio en línea con los objetivos estratégicos de crecimiento para aumentar los ingresos y el beneficio bruto.
• Asegurarse de que todos los nuevos programas para clientes cumplan con las expectativas identificadas de ingresos y márgenes.
• Desarrolla y cierra nuevas cuentas cualificadas para los mercados específicos y sus condiciones.
• Asiste e involucra activamente en redes profesionales, asociaciones y eventos/compromisos comunitarios.
• Prospectar mediante herramientas innovadoras de generación de leads y aprovechar las oportunidades avanzadas y dedicadas existentes en redes sociales.
• Establecer y gestionar un territorio de prospectos/ventas, top 50/25 prospectos y una base de datos de prospectos que abarca.
• Trabajar estrechamente con Reclutamiento y Gestión de Operaciones para desarrollar un plan de selección inmediata de personal y generar apoyo en la captación.

• Idealmente, 2+ años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en la industria industrial ligera. Experiencia adicional en servicios al cliente o gestión de cuentas es un plus.
• Demuestra conocimientos del sector y experiencia en ventas.
• Debe poseer sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, ventas y marketing, así como demostrar habilidades demostradas para construir relaciones y presentar de forma eficaz.
• Historial probado en generación efectiva de leads, objeciones, negociación y habilidades de cierre.
• Debe tener sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Es necesario saber gestionar eficazmente la búsqueda de software, CRM y herramientas tecnológicas.
• Debe poseer habilidades de gestión del tiempo y organización, incluyendo la capacidad de alternar entre dos o más tareas.

• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno no estructurado y mostrar la flexibilidad para identificar y responder a cambios en las prioridades de la empresa.
• Capacidad para actuar como un verdadero jugador de equipo. Debe poseer una actitud positiva, una fuerte ética de trabajo, un alto sentido de la energía y una motivación incansable hacia el éxito. Mantiene una apariencia profesional, una actitud y un enfoque hacia el trabajo.
• Capacidad para prospectar en persona, desplazarse a los sitios de los clientes dentro del área de ventas asignada, según lo requieran las necesidades del negocio.

Paquete de seguro médico, 401K, vacaciones pagadas y festivos

El equipo de Job Squad Solutions está formado por expertos de todo el país. Servir a nuestras comunidades laborales locales es nuestra pasión.

#IN1234 Idealmente, 2+ años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en la industria industrial ligera. Experiencia adicional en servicios al cliente o gestión de cuentas es un plus.

Demuestra conocimientos del sector y experiencia en ventas.

Debe poseer sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, ventas y marketing, así como demostrar habilidades demostradas para construir relaciones y presentar de forma eficaz.

Historial probado en generación efectiva de leads, objeciones, negociación y habilidades de cierre.

Debe tener sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Es necesario saber gestionar eficazmente la búsqueda de software, CRM y herramientas tecnológicas.

Debe poseer habilidades de gestión del tiempo y organización, incluyendo la capacidad de alternar entre dos o más tareas.