Vacature Junior Linux Systeembeheerder | AWS | In-house

De Organisatie:

Voor onze gewaardeerde klant zijn wij op zoek naar een Junior Linux Systeembeheerder om deel uit te maken van hun dynamische team. Bij dit bedrijf werken ze in agile teams die gedreven worden door passie en innovatie. Ze bieden ook flexibiliteit in werkschema's, waardoor je deels op afstand kunt werken, zodat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de tuinbouwsector en ze zijn gepassioneerd bezig met het transformeren van de manier waarop gewassen worden geteeld, met als doel de wereld van landbouw en tuinbouw te verbeteren. Duurzaamheid en efficiëntie staan centraal in alles wat ze ondernemen, en ze geloven sterk in het gebruik van technologie en digitale oplossingen om de agrarische sector te optimaliseren en te laten groeien.

Er heerst een informele werksfeer, waarin teamwork, creativiteit en open communicatie worden aangemoedigd.

Als Linux Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor de volledige IT-infrastructuur, waaronder diverse servers en applicaties. Je speelt ook een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van de huidige IT-omgeving. Je maakt deel uit van een team van technische specialisten en werkt in een Dev Ops-omgeving waarin scrum/agile methodieken worden toegepast. Momenteel bevindt het team zich in een overgang naar de cloud.

Met jouw kennis en expertise draag je bij aan de ondersteuning van deze overgang.

• Je hebt momenteel 1 of meer jaar aan ervaring als Linux Systeembeheerder;
• Je hebt kennis en ervaring met de Cloud (AWS en/of Azure);
• Je hebt kennis en ervaring met VMware;
• Je spreekt / schrijft zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Bij voorkeur beschik je over relevante certificaten.

• Een dynamische en innovatieve hightech werkomgeving binnen de tuinbouwsector;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor landbouw en tuinbouw;
• Een competitief salaris met een bereik tot € 4000 op basis van een 40-urige werkweek, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen, de mogelijkheid om deels op afstand te werken en een uitstekende pensioenregeling;
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling;
• Een gemotiveerd en gepassioneerd team dat samenwerkt om gemeenschappelijke doelen te bereiken.