Sachbearbeiter​/in Kreditorenbuchhaltung und Spesen

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

50-60%

Emmen

• Selbständige Bearbeitung des Tagesgeschäfts in der Spesenabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe
• Prüfen, Erfassen und Verbuchen von Kreditoren-Eingangsrechnungen und
  -Gutschriften in der Kreditorenbuchhaltung
• Steuerung des Kreditoren-Freigabeprozesses sowie Pflege der Kreditorenstammdaten
• Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe, Mahnwesen und Bereinigung offener Posten
• Fachliche Anlaufstelle für Mitarbeitende, Lieferanten und interne Fachbereiche
• Erstellung von Auswertungen sowie Pflege von Anleitungen und Prozessdokumentationen
• Mitwirkung an System- und Prozessoptimierungen und Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (Sachbearbeiter Rechnungswesen)
• Gute Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie im Spesenbereich von Vorteil
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP (idealerweise S/4
  
  HANA)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Interesse an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen sowie eine genau, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können.

Wir sind ein eingespieltes, unkompliziertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Atmosphäre. Die Prozesse rund um Kreditoren und Spesen treiben wir aktiv in Richtung Digitalisierung und Automatisierung voran – und geben dir dabei Raum, eigene Ideen einzubringen.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Hippele

Talent Acquisition Specialist