Solution Architect Microsoft Dynamics; w​/m​/d

Verantwortlichkeiten

• Du bist verantwortlich für Architektur, Design und Weiterentwicklung unserer Microsoft Dynamics- und Power Platform-Lösungen.
• Du setzt komplexe Anforderungen mit Power Apps, Power Automate und Dataverse um.
• Du integrierst Schnittstellen zu Umsystemen mit C#, APIs und Azure Functions.
• Du koordinierst dich mit internen Teams in der Schweiz, einem Nearshore-Team in Madrid sowie externen Partner:innen.
• Du stellst sicher, dass Codequalität, Standards und Best Practices eingehalten werden.
• Du bist technischer Sparring-Partner für Entwickler:innen und Solution Architects.

Pensum: 80-100%

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung, idealerweise auf Stufe FH/HF.
• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics sowie fundierte Pro-Code-Entwicklungserfahrung auf der Microsoft Power Platform mit.
• Du kennst dich sehr gut mit Power Apps, Power Automate und Dataverse aus und verfügst über fundierte Kenntnisse in C#.
• Du hast Erfahrung in Softwaredesign, Integration und teamübergreifender Zusammenarbeit.
• Du verfügst idealerweise über Microsoft-Zertifizierungen wie PL-400 oder PL-600.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
• Beruf und Privatleben im Einklang: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bis zu 50 % Home‑Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen eine gesunde Balance.
• Talentförderung: persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
• Attraktive Extras: vergünstigte Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlose Parkplätze.

Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.

Wir setzen uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.