Conseiller·ère juridique - Droit du travail; nouveau poste - Télétravail ou hybride

Avantages

• Télétravail ou mode hybride.
• Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année!).
• Programme d’assurances collectives complet.
• Banque d’heures.
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium.
• Conciliation famille-travail — Sceau Concilivi.
• Programme de télémédecine au bout des doigts.
• Programme de santé et bien‑être.

En tant que Conseiller juridique, vous jouerez le rôle d'expert auprès de nos membres en les accompagnant et les guidant dans diverses situations juridiques, plus spécifiquement en droit du travail. Vous serez un allié essentiel dans leur prise de décisions éclairées.

• Conseil stratégique :
  Accompagner nos membres sur une diversité de questions et projets.
• Analyse légale :
  Interpréter lois et documents juridiques avec rigueur.
• Communication claire :
  Clarifier les implications légales selon chaque situation.
• Représentation : Défendre nos membres en cas de litiges, négociations ou devant des instances officielles.
• Rédaction et révision : Rédiger des ententes, contrats, procédures et réviser ceux déjà en place.
• Avis éclairés : Émettre des opinions juridiques solides et argumentées.
• Stratégie proactive :
  Proposer des approches légales pour soutenir la croissance et la résilience de nos membres.
• Innovation continue :
  Demeurer à l’avant-garde dans les nouveautés juridiques.

• Diplôme :
  Baccalauréat en droit requis.
• Certification :
  Membre en règle du Barreau du Québec.
• Expériences requises :
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
  • Enquête en harcèlement psychologique.
  • Négociation et interprétation de conventions collectives.
• Atout :
  Connaissances en SST.
• Outils :
  Aisance avec la Suite Office 365 et autres outils informatiques.

• Esprit analytique et rédactionnel :
  Capacité à synthétiser et rédiger avec précision.
• Aptitudes relationnelles :
  Reconnu pour votre facilité à communiquer et votre entregent.
• Orientation client :
  Sens marqué pour un service à la clientèle de qualité.
• Autonomie et organisation :
  Grande autonomie et gestion efficace des priorités.
• Polyvalence et rigueur :
  Aptitude à jongler avec des dossiers variés et à prioriser.

• Localisation :
  Partout au Québec, selon votre lieu de résidence.
• 100% télétravail ou hybride selon votre choix (hybride pour les régions de Québec et de Montréal).
• Déplacements : À l’occasion.
• Statut de l’emploi :
  Permanent à temps complet – 35 heures/semaines.
• Salaire :
  De 78 000$/an à 97 000$/an basé sur votre formation et votre expérience.
• Date d’entrée en fonction : Dès que vous êtes prêt à rejoindre l’équipe.

Unique en son genre et en pleine croissance, le Consortium permet aux entreprises collectives — ou à l’économie sociale — de partager les services de près de 100 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.

Le Consortium appartient à ses membres. Ce sont eux qui déterminent ses orientations et ses expertises, relativement à leurs besoins. Joueur d’équipe, le Consortium agit toujours en complémentarité avec ses membres.

• Une coopérative de solidarité exploitée à des fins non lucratives depuis 2011.
• Le centre de services partagés pour les coopératives, les mutuelles et les organismes à but non lucratif.
• Plus de 20 domaines d’expertise et près de 100 professionnels à disposition pour pérenniser et développer les organisations.
• Des interventions quotidiennes partout dans la province.