Consulent handhaving op uitkeringen

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als Consulent handhaving op uitkeringen van deze baan gaat houden:

• Heb je te maken met inwoners die een uitkering aanvragen of die al hebben. Jouw doel? Zorgen dat zij het uitkeringsbedrag ontvangen waar ze recht op hebben. Hiervoor maak je een plan van aanpak, bespreek je de omstandigheden met de inwoner tijdens een afspraak op het stadskantoor en ga je meestal ook op huisbezoek. Vaak analyseer je de financiële situatie en het uitgavenpatroon door het bestuderen van onder meer bankafschriften.
  
  Of doe je waarnemingen ter plaatse om de dagelijkse routines te onderzoeken. Is er sprake van onrechtmatigheden? Dan ga je op menselijke wijze met je cliënt op zoek naar een oplossing die past binnen de Participatiewet. Met jouw bevindingen stel je een juridisch verantwoord rapport op. Voor collega’s treed je ook op als vraagbaak over rechtmatigheidsvraagstukken.
• Is het opsporen van onrechtmatigheden een belangrijk aspect aan jouw werk. Minstens zo belangrijk is het voorkomen daarvan. Samen met inwoners bekijk je hun situatie en wijs je ze op de gevolgen als daar iets in verandert. Zo zorg je dat de informatie die bekend is, overeenkomt met de daadwerkelijke situatie van de uitkeringsgerechtigde.
• Heb je een signalerende functie. Doordat je bij mensen thuis komt, ontdek je namelijk situaties en (mogelijke) problemen die zonder jou niet aan het licht zouden komen. In zo’n geval verwijs je mensen door of maak je er melding van als iemand bijvoorbeeld zorg nodig heeft.
• Assisteer je collega’s tijdens hun intakegesprekken voor risicoaanvragen, houd je hen alert op het signaleren van onrechtmatigheden en treed je op als getuige of deskundige bij de bezwaarschriftencommissie en/of de rechtbank.

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon.

Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer het werk het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:
Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 9 tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisinschaling is per 1 juli 2026).
• Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver) kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Bij de gemeente Enschede geven we graag het goede voorbeeld en gaan we enthousiast en voortvarend te werk. Zo ook in het team Consulenten…