Kinderverpleegkundige in opleiding

Dit ga je doen

Als kinderverpleegkundige in opleiding begin je je leer-werktraject met een voorwerkperiode en het opdoen van werkervaring. Bij gebleken geschiktheid start je in september 2026 met de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige. De opleiding duurt gemiddeld zo’n 15 maanden, waarbij je naast het werken op de kinder- en tienerafdeling ook kortdurende stages hebt op de afdeling Neonatologie, de afdeling Obstetrie en de Kinderthuiszorg. De opleiding wordt verzorgd door CIVO.

Tijdens de opleiding word je gekoppeld aan een collega om zowel het werk, de organisatie en de afdeling te leren kennen. Het werk is dynamisch en intensief. Een dienst kan rustig beginnen, maar hectisch eindigen en omgekeerd. Je werkzaamheden zijn heel divers doordat er elke dag gewerkt wordt met verschillende specialismen. Het is daarom belangrijk dat je snel kunt schakelen, flexibel bent en klinisch kunt redeneren.

Een kritische blik is belangrijk voor de patiënten die via de acute poort binnenkomen en worden opgevangen door jou als kinderverpleegkundige. Samen met je collega’s werk je aan een gezamenlijk doel, namelijk uitstekende zorg bieden aan het zieke kind en het begeleiden van hun ouder/verzorgers.

Vrouw
- Kind Centrum

De specialismen gynaecologie, verloskunde en kindergeneeskunde vormen bij MST één centrum, onder de naam Vrouw Kind Centrum (VKC). Binnen deze specialismen hebben we topklinische aandachtsgebieden zoals een grote regionale functie met Post-IC zorg op de neonatologie en oncologische zorg voor kinderen in samenwerking met het Princes Maxima Centrum. Het VKC is continu in beweging, waarbij ontwikkelingsgerichte zorg in elke handeling centraal staat.

Sinds enkele jaren hebben we ook een Ronald mc Donald huiskamer waar ouders intensief gebruik van maken.

Kinder- en tienerafdeling

De kinder- en tienerafdeling is voor patiënten van 0 tot 18 jaar in alle specialismen. De afdeling bestaat uit 28 bedden. Er is een gedeelte kliniek en een gedeelte dagopname, waar patiënten 1 dag verblijven voor bijvoorbeeld kleine ingrepen, een provocatietest of chemotherapie. Daarnaast beschikt de kinder- en tienerafdeling ook over een eigen acute poort (Eerste Hulp), speciaal ingericht voor patiënten tussen 0 tot 18 jaar.

Op de kinder- en tienerafdeling werk je in een multidisciplinair team van kinderartsen, coördinatoren, kinderverpleegkundigen, kinder-oncologie-verpleegkundigen, medisch pedagogisch zorgverleners, fysiotherapeuten, diëtisten, (pre) logopedisten, maatschappelijk werkers, psychologen en roomservicemedewerkers. In totaal een team van ongeveer 50 collega’s. Het is een team wat oog heeft voor elkaar en altijd voor elkaar klaar staat.

“Ik ben al enige jaren kinderverpleegkundige, maar leer nog iedere dag nieuwe dingen. Op deze afdeling ben je nooit uitgeleerd. Daarnaast is het werk iedere dag anders, doordat de samenstelling van je collega’s in de dienst iedere dag wisselt en er iedere dag weer nieuwe patiënten op de afdeling zijn. De collega’s zijn echt fantastisch, we hebben echt oog voor elkaar en ook in moeilijke situaties staan we voor elkaar klaar” – Christa, Kinderverpleegkundige –

• Je bent in het bezit van een opleiding tot Verpleegkundige (MBO/HBO) en bent daarbij BIG-geregistreerd;

• Je hebt klinische werkervaring binnen een ziekenhuissetting;

• Je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan als verpleegkundige.

Wil je weten of deze functie bij jou past? Of wil je meer informatie over de inhoud van de functie?
Neem dan vrijblijvend contact op met een van de coördinatoren via .

• Een uitdagende functie binnen een professioneel en warm team;

• De mogelijkheid om je op te leiden tot kinderverpleegkundige. Voor deze procedure maken we gebruik van voorwerken voor een periode van 4 maanden. Deze periode gebruiken we om gezamenlijk een inschatting te maken om de opleiding te starten per september 2026;

• Overige scholingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief binnen het MST;

• Een fijne werk-privébalans met oog voor jouw welzijn;

• En niet onbelangrijk: collegialiteit, waardering en humor binnen het team;

• Inschaling volgens cao Ziekenhuizen: FWG 45 start voorwerkperiode en start opleiding en FWG 50 als gediplomeerd verpleegkundige, afhankelijk van ervaring.

MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.

Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.

• Vervaldatum:
• Vakgebied:
  Verpleging en Verzorging
• Salaris max: FWG 45: € 4.261
• Salaris min: FWG 45: € 3.164
• Type contract:
  Bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Salarisschaal: FWG 45