DevOps engineer

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als Devops Engineer van deze baan gaat houden:

• zorg je ervoor dat onze digitale dienstverlening altijd beschikbaar, veilig en snel is door het automatiseren en optimaliseren van onze cloud-native infrastructuur;
• bouw en verbeter je ci/cd pipelines waarmee nieuwe functionaliteiten razendsnel en gecontroleerd beschikbaar komen voor onze gebruikers;
• beheer en ontwikkel je moderne cloud- en Kubernetes-omgevingen binnen Azure waarmee je onze dienstverlening toekomstbestendig maakt;
• bewaak je de kwaliteit en performance van onze systemen met slimme monitoring en observability, zodat we problemen vóór zijn;
• werk je intensief samen met jouw team en de product owner, binnen een scrum-omgeving, om samen innovatieve oplossingen te realiseren die écht impact hebben voor inwoners en collega’s.

De eerste 6 tot 12 maanden staan in het teken van zichtbaar bijdragen. Ben je ervaren? Dan draag je direct bij aan veranderingen op architectuurniveau in een technisch sterk ontwikkelende omgeving. Ben je meer junior? Dan speel je een belangrijke rol in het operationeel beheer en bouw je van daaruit snel verder aan je ontwikkeling.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je opereert op het snijvlak van IT en dienstverlening. Met Dimpact als klant werk je in een context waar snelheid, duidelijke afspraken en betrouwbare uitvoering essentieel zijn. Dat vraagt om schakelkracht, eigenaarschap en een team dat energie krijgt van dynamiek. Precies dat maakt deze rol zo veelzijdig en onderscheidend.

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden.

Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek. Bovendien kun je rekenen op 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver) kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Bij de Gemeente Enschede zit IT al sinds de jaren vijftig in ons DNA. Wat ooit begon als een interne afdeling, is uitgegroeid tot een professioneel en innovatief IT-Bedrijf met ruim 210 bevlogen collega’s. Samen zorgen we voor slimme, toekomstgerichte IT-oplossingen voor onze eigen organisatie én voor partners als de Gemeente Losser en IT Platform Twente.

Inmiddels staan we midden in een spannende transitie: naar de cloud, wendbaar en datagedreven werken en innovatieve digitale diensten. Daarbij bouwen we aan een wendbare organisatie waarin generalisten de breedte overzien en experts hun kennis verdiepen én delen. Zo blijven we flexibel, toekomstgericht en klaar voor de technologie…