Functioneel Beheerder AFAS HR

Wil jij jouw AFAS-expertise inzetten in een complexe HR-omgeving waar volop ruimte is voor verbetering en innovatie? Bij Universiteit Twente werk je aan slimme HR-processen voor ruim 4.000 medewerkers en leidinggevenden. Denk aan het verbeteren en digitaliseren van visumprocedures en het integreren van screening en kennisveiligheid binnen AFAS. Samen met een betrokken team werk je aan verdere standaardisatie, automatisering en de mogelijkheden van AI.

Als Functioneel Beheerder AFAS HR bij Universiteit Twente werk je op het snijvlak van HR, processen en technologie. De AFAS-inrichting is ver ontwikkeld en door de omvang van de universiteit en de vele specialisaties zijn de HR-processen complex. Jij begrijpt hoe deze processen samenhangen en vertaalt gebruikerswensen naar slimme, goed werkende workflows.

Tegelijkertijd staat de organisatie voor een volgende stap in de doorontwikkeling van AFAS Profit HR, waarbij automatisering en AI een steeds grotere rol spelen. Dat maakt jouw functie inhoudelijk uitdagend en bied je volop ruimte om je kennis verder uit te breiden en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de HR-dienstverlening.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren en optimaliseren van AFAS Profit HR, met een sterke focus op complexe workflows
• Analyseren van HR-processen en vertalen van wensen naar slimme oplossingen
• Standaardiseren en automatiseren van recruitment, onboarding en internationale HR-dienstverlening
• Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten, wijzigingen en releases
• Analyseren en oplossen van complexe gebruikersvragen en incidenten
• Samenwerken met HR-collega’s, Key-users, IT en leveranciers
• Bijdragen aan digitaliseringsprojecten en AI-toepassingen binnen AFAS.