Beveiliger

Wat ga je doen

Als beveiliger verricht je alle voorkomende werkzaamheden binnen het team. Denk hierbij aan:

• preventief handelen;
• toezicht houden op de naleving van huisregels en voorschriften;
• aanspreken van mensen op ongewenst gedrag en zo nodig het ontzeggen van de toegang;
• opvolgen van binnenkomende alarmeringen, het onderzoeken en registreren van onrechtmatigheden;
• verlenen van directe hulp bij calamiteiten;
• begeleiden van vervoer van patiënten met een beveiligingsrisico en situaties waarbij een beveiligingsrisico met patiënten kan ontstaan;
• proactief aansturen c.q. begeleiden van onder andere verkeersstromen en de weg wijzen;
• controleren van beschikbaarheid en inzetbaarheid van veiligheidsmiddelen.
• je onderneemt actie bij afwijkingen;
• activiteiten op het gebied van parkeersystemen en toegangsbeheersing, waaronder het oplossen van kleine storingen bij apparatuur voor toegangsverlening.
• Je bent ook gastheer of gastvrouw.

Als beveiliger werk je onregelmatige diensten, inclusief nachten en weekenden. We kennen vroege diensten (van 07:00-15:00 uur), late diensten (van 15:00-23:00 uur) en nachtdiensten (van 23:00-07:00 uur). Je ontvangt zoveel als mogelijk volgens CAO je rooster maar uiteraard spring je extra bij als dit door onvoorziene omstandigheden nodig is.

Dagelijks wordt het ziekenhuis bezocht door duizenden mensen: patiënten, medewerkers, bezoekers, leveranciers en gasten. De afdeling beveiliging maakt onderdeel uit van de RVE Hospitality & Logistiek en is verantwoordelijk voor de veiligheid binnen ons ziekenhuis. Het team van beveiligers bestaat uit ca. 20 medewerkers, welke aangestuurd worden door de afdelingsmanager Beveiliging en ondersteund worden door de coördinator Beveiliging en de procesbeheerder.

Samen met het team zorg je op een proactieve en gastvrije wijze ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt in MST. De werkzaamheden van de afdeling worden verricht in een volcontinue rooster (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten). De afdeling Beveiliging beschikt over een eigen meldkamer van waaruit de werkzaamheden worden gecoördineerd.

Om deze baan goed te kunnen uitoefenen voldoe jij aan de volgende functie-eisen:

• je bent in het bezit van een MBO-diploma, minimaal beveiliging niveau 2.
• Ook beschik je over een certificaat reanimatie en AED, module BHV en EHBO-diploma, of je bent bereid deze te volgen.
• Kennis en ervaring als beveiliger in de zorgsector is een pré.
• Je beschikt over kennis van de geldende richtlijnen, procedures en protocollen en ervaring op het terrein van (bedrijfs) beveiliging en hulpverlening.
• De omgang met collega’s en patiënten, bezoekers en medewerkers vereisen aantoonbare overtuigingskracht, tact, hulpvaardigheid, inlevend vermogen en collegialiteit;
• Bij beveiliging kan zowel normstellend- als norm handhavend optreden naar patiënten/bezoekers aan de orde zijn, waarbij een respectvolle houding uitgangspunt is en de eigen professionele houding gehandhaafd moet worden.
• Je beschikt over ervaring en je hebt affiniteit met het werken met (beveiliging) software, zoals camerasystemen, security-managementsystemen en tevens Word en Excel.
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens piekmomenten en gedurende de vakantieperiode.

Competenties:

Zelfstandig, doortastend, verantwoordelijk, sociaal en communicatief vaardig, oplettendheid.

Vanzelfsprekend behoort een screening voor jouw grijze pasaanvraag tot de aanname criteria.

MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.

Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.

• Vervaldatum:
• Vakgebied:
  Facilitair en Logistiek
• Type contract:
  Bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Functietype (tbv arbeidsvw):
  Regulier
• Contactpunt:
• Ervaringsniveau:
• Salaris max: FWG 35: € 3.651
• Salaris min: FWG 35: € 2.578
• Salarisschaal: FWG 35