Senior sociaal werker ggz Regenboogh

Het is vroeg in de ochtend. In de keuken staat de koffie al klaar. Een bewoner komt langzaam binnen, nog stil, nog wat gespannen. Je merkt het meteen. Gisteren liep het gesprek met zijn familie vast. Je zegt er niet direct iets over. Eerst samen ontbijten. Even rust. Later, als jullie samen de dag doornemen, komt het vanzelf terug. Je luistert, stelt een paar rustige vragen en helpt hem weer overzicht te krijgen.

Aan het eind van de ochtend zie je dat er iets verandert. Een klein beetje meer grip. Dat is waar jij het voor doet.

Bij de Regenboogh in Ermelo bied je mensen met psychische klachten een plek waar ze tot rust komen en opnieuw kunnen beginnen. Je helpt hen stap voor stap richting meer zelfstandigheid. Niet met grote plannen, maar in het gewone leven van elke dag. Er is ruimte voor 27 bewoners.

Als sociaal werker speel jij een belangrijke rol in het herstelproces van onze cliënten. Jij ondersteunt hen door het creëren van ritme, balans en vertrouwen. Zo werken ze stap voor stap aan hun herstel. Je begeleidt cliënten door hoogte en dieptepunten. Dit maakt je werk ontzettend waardevol. Welke taken komen bij deze afwisselende functie kijken?

• Jij bent de coach die naast de cliënt staat en helpt bij het vinden van structuur in hun dagelijks leven. Je stel samen met hen persoonlijke begeleidingsplannen op en biedt ondersteuning op maat.
• Binnen de woonvorm begeleiden we bewoners vanuit de Triple-C methodiek
  : “herstel van het gewone leven’’. Als sociaal werker probeer je te begrijpen wat iemand nodig heeft in plaats van te reageren op gedrag. Zo werk jij aan de regie en zelfstandigheid van de cliënt.
• Ook help je cliënten door het aanbrengen van structuur, het stimuleren van een gezonde levensstijl en het leren omgaan met psychische klachten. Dit kan variëren van het uitdelen van medicijnen in de ochtend, tot het doen van boodschappen of het bieden van extra aandacht aan een cliënt die dat nodig heeft. Daarna pak je de dagelijkse taken in de woongroep weer op en spring je in bij onverwachte uitdagingen waar nodig.

Ons team Regenboogh bestaat uit een team collega’s die elkaar helpen bij de uitdagingen die ze tegen komen. Samen werk je aan hetzelfde doel: bijdragen aan het herstel van de bewoners. Je krijgt de ruimte om het voortouw te nemen wanneer de situatie dat vraagt. Naast begeleiding van onze cliënten heb je, samen met je collega’s ook de verantwoordelijkheid over de woonvorm zelf.

Ieder teamlid heeft z’n eigen focus, passend bij je persoonlijke interesses. Er is ruimte om elkaar te ondersteunen bij de uitdagingen in het werk waar je tegenaan loopt. Samen zorgen we ervoor dat alles op rolletjes loopt! Lees hier meer over Harold zijn ervaring bij de Regenboogh:
Word Senior sociaal werker in de GGZ - Werken bij Eleos

Je komt in een team waar aandacht is voor elkaar en voor het werk. We geloven dat je alleen goed kunt zorgen voor een ander als je zelf ook gezien wordt. Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 2.804,- en € 4.149,- (o.b.v. 36 uur, functiegroep 40 of 45, cao ggz) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via Fisc Free; hiermee kun je de (aanschaf) kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet of een fiets;
• Training, coaching en opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.

Je voelt aan wat iemand nodig heeft, ook als dat niet direct wordt uitgesproken. Je blijft rustig als het druk wordt en kijkt samen met collega’s naar oplossingen. Je werkt vanuit aandacht en betrokkenheid, en je vindt het belangrijk dat mensen zich gezien voelen. Verder breng je mee:

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld SAW of Verpleegkunde);
• Ervaring met het werken binnen de ggz;
• Flexibiliteit in werkdagen en
  -tijden (je draait vroege, late én slaapdiensten);
• Je bent iemand die initiatief neemt en ziet wat er nodig is.