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Berater​/in und Lehrer​/in Fachbereich Betriebswirtschaft und Agrarrecht

Job in 9230, Flawil, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Kanton St. Gallen
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2025-12-10
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Adult Education, Professional Development, Training Consultant
  • Business
    Professional Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Berater/in und Lehrer/in Fachbereich Betriebswirtschaft und Agrarrecht (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Wir suchen für die Beratungsregion Linthgebiet und Toggenburg per 1. März 2026 eine/n

  • Beraten der Landwirtinnen und Landwirte in betriebswirtschaftlichen und agrarrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen von Expertenberichten zuhanden der Landwirtschaftlichen Kreditgenossenschaft (LKG)
  • Mitarbeit in Projekten zur Förderung der Innovation und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in der Landwirtschaft
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungskursen und Tagungen
  • Unterrichten in der landwirtschaftlichen Grundbildung und in der höheren Berufsbildung des Berufs- und Weiterbildungszentrum Buchs Sargans (bzbs) an den Standorten Salez und Flawil (10-20%)
  • Abgeschlossenes Studium als Agronom/in ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung
  • Fachkenntnisse in der landwirtschaftlichen Betriebswirtschaft sowie im Agrarrecht von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Beratung und Lehrtätigkeit erwünscht
  • Freude am Umgang mit Bauernfamilien, Kursteilnehmenden und jungen Menschen in der Ausbildung
  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Positives Arbeitsumfeldin einem engagierten und kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Homeoffice
  • Attraktive Weiterbildungsangebote

Susanne Schilling, HR Business Partnerin (Telefon ) sowie Walter Appert, Leiter Ressort Betrieb und Familie (Telefon ) und unter (Use the "Apply for this Job" box below)..ch

#J-18808-Ljbffr
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