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Contabile
Job in
Florence, Tuscany, Italy
Listed on 2026-06-27
Listing for:
Grafton Recruitment
Full Time
position Listed on 2026-06-27
Job specializations:
-
Accounting
Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounts Payable Clerk, Accounts Receivable/ Collections, Accounting Assistant
Job Description & How to Apply Below
Contabile
per la sede di Firenze
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Responsabilità principali
Gestione ciclo passivo: controllo, registrazione e quadratura delle fatture fornitori.
Contabilità immobilizzazioni: registrazione fatture investimenti immobiliari e monitoraggio avanzamento.
Ciclo attivo e passivo biglietteria: emissione, registrazione e riconciliazione documenti.
Supporto agli adempimenti fiscali: liquidazioni IVA, comunicazioni periodiche, gestione registri e scadenziario.
Predisposizione documentazione contabile: supporto nella preparazione di report per enti interni ed esterni.
Gestione cespiti e ammortamenti: aggiornamento anagrafica cespiti e calcolo ammortamenti.
Pagamenti e riconciliazioni : predisposizione, registrazione e controllo dei pagamenti.
Requisiti richiesti
Dilploma/Laurea
almeno tre anni nel ruolo
ottimo utilizzo del Pacchetto Office
capacità di lavorare in team
Si offre
Inserimento con contratto di assunzione diretta] a tempo indeterminato
CCNL applicato:
Ccnl Commercio
Livello di inquadramento: livello in base all'esperienza
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 30.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti mensa aziendale + welfare
2 giorni di smart working
Orario di lavoro :
Lunedì al venerdì dalle ascia flessibile 8:30–9:30 / 17:30–18:30
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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