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Impiegato​/A Amministrativo​/A Per Attivita' Di Front E Back Office

Job in Florence, Tuscany, Italy
Listing for: Gi Group S.p.A
Full Time position
Listed on 2026-02-02
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Business Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 24000 EUR Yearly EUR 24000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PER ATTIVITA' DI FRONT E BACK OFFICE
Overview Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Federazione di Categoria, realtà di eccellenza nel panorama nazionale e tra le aziende più solide del settore, si ricerca, per inserimento presso l'Ufficio Territoriale di Firenze, un/una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PER ATTIVITA'DI FRONT E BACK OFFICE
Ruolo e responsabilitàLa risorsa, riporterà al Responsabile di Area e sarà il punto di riferimento per gli associati del territorio, con un ruolo che unisce competenze amministrative, capacità relazionali e una forte attitudine alla consulenza, occupandosi di:

Assistenza agli associati nella gestione amministrativa, burocratica e normativa della loro attivitàInterpretazione e applicazione di riferimenti legislativi legati al settore tabacchi

Promozione di nuovi servizi e soluzioni dedicate

Gestione di telefonate, richieste, problematiche operative e consulenza personalizzata

Partecipazione mensile alle riunioni di categoria

Attività di back-office: inserimento dati, contrattualizzazione, aggiornamento informazioni

Supporto agli uffici territoriali limitrofi in caso di necessità (trasferte brevi e spesate)

Requisiti richiesti

Diploma di Maturità o Laurea Triennale in Discipline Economiche o Giuridiche Precedente esperienza in realtà strutturate, preferibilmente nel settore dei servizi: CAF, sportelli bancari o assicurativi, customer care evoluto, segreterie tecniche

Background che combini assistenza al cliente e proposizione commerciale

Ottime doti comunicative e relazionali, problem solving, precisione e organizzazione

Ottima padronanza del Pacchetto Office Predisposizione e interesse per l'interpretazione di norme e riferimenti giuridici

Disponibilità alla mobilità nella Regione Toscana per presidio di uffici limitrofi (trasferte giornaliere spesate) e a partecipare a riunioni in orario preserale
Offerta e condizioni

Contratto diretto in Azienda a tempo determinato di 12 mesi, con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

CCNL Commercio 4° livello (RAL dai 24.000€ ai 28.000€ in base all'esperienza)
Full time: 8:00–17:00, 1h di pausa; flessibilità in ingresso fino alle 8:30 con recupero mensile

Ticket restaurant da 10€ giornalieri

Dotazione aziendale: PC e telefono

Formazione strutturata on the job e affiancamento iniziale
#LI-AB3

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su  Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati
#J-18808-Ljbffr
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