Job Description & How to Apply Below
Questa posizione è in Leonardo. Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali aziende del mondo nei settori Aerospace, Difesa e Sicurezza, creando capacità tecnologiche multi‑dominio in elicotteri, aeromobili, aerostrutture, elettronica, cyber security e spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni.
È un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni difensive, istituzioni e imprese.
Responsabilità Analisi dei requisiti
Preparazione delle specifiche di scheda per HW/FW
Sviluppo di schede elettroniche digitali/analogiche
Analisi dei circuiti dei singoli blocchi funzionali
Verifica e validazione dell’hardware sviluppato
Creazione della documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware e firmware
Documentazione RAMS (Worst case analysis, part stress analysis…)
Preparazione dei report di progettazione elettrica e funzionale
Qualifiche educative Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Fisica. La partecipazione a competizioni o attività extracurriculari in progettazione HW/FW è un elemento preferenziale.
Livello di esperienza richiesto Junior: 1‑3 anni di esperienza
Expert: 3‑5 anni di esperienza
Competenze tecniche e conoscenze Conoscenza di componenti principali e topologie circuitali
Competenza nella progettazione di schede elettroniche digitali e analogico‑digitali
Competenza nell’analisi di circuiti elettronici
Competenze comportamentali Team building
Flessibilità
Proattività
Orientamento ai risultati
Problem solving
Definizione di priorità progetto
Gestione del tempo e delle scadenze
Competenze linguistiche Inglese (livello minimo B2)
Competenze informatiche Toolchain di sviluppo HW (Orcad, Mentor DxDesigner…)
Strumenti di simulazione circuiti (PSpice, LTSpice…)
Tool di gestione documentale: MS Office e, in aggiunta, strumenti di gestione requisiti come Req Tracer e Doors
Altri requisiti Disponibilità per viaggi brevi nazionali e internazionali
Sviluppo delle competenze, valorizzazione delle competenze, cura del ben‑essere e della sicurezza delle persone, elementi cardine della nostra cultura aziendale
Impegno quotidiano a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, sostenendo i principi di inclusione, equità e diversità
Cosa offriamo Contratto collettivo di riferimento: CCNL per Industrie Metallurgiche e Installazioni di Impianto
Modalità di lavoro: ibrida
Categoria contrattuale: dipendente
Tipo di contratto: permanente
13° mensilità
Bonus legati ai risultati aziendali
Buoni welfare valore di 250€ all’anno
Ristorante aziendale
Opportunità di formazione continua e aggiornamento delle competenze professionali e soft skills
Ben‑essere: salute economica, fisica, sociale e psicologica delle persone, con soluzioni personalizzate
Stipendio base annuo: 32.000–43.000€
Luogo:
Campi Bisenzio (FI)
Livello:
Junior
Tipo di contratto: permanente
#J-18808-Ljbffr
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