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E’ necessaria una precedente esperienza di almeno 3/5 anni maturata in studi professionali strutturati e modernamente organizzati, dunque con comprovata conoscenza degli adempimenti e delle normative di riferimento. La risorsa affiancherà i titolari nello svolgimento della consulenza alle aziende in tema di diritto del lavoro e, in base all’esperienza maturata, effettuerà il coordinamento dell’area paghe e della consulenza del lavoro.
Si occuperà di gestire in maniera autonoma un pacchetto di clienti con adempimenti che a titolo esemplificativo riguarderanno:
Gestione del personale, dall'elaborazione del cedolino agli adempimenti connessi (redazione autonoma 770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens).Consulenza sulla contrattualistica aziendale dei principali settori (commercio, industria, terziario, edilizia), sulle normative e sugli adempimenti vigenti.
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI.Tematiche giuridiche e normative inerenti il diritto del lavoro.
Gestione procedure disciplinari e contenzioso del lavoro, in ambito sia di vertenze giuridiche che sindacali.
Tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro (a titolo esemplificativo, domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.).Consulenza continuativa al cliente. Requisiti preferenziali sono la conoscenza del software Team System, della lingua Inglese scritta e parlata e domicilio in aree limitrofe allo Studio.
Requisito indispensabile è l’ottima padronanza della Suite Office. Le caratteristiche personali del candidato dovrebbero essere:
Spiccato interesse per il diritto del lavoro e conoscenza della materia.
Forte propensione all’approfondimento, dotato di capacità analitiche, rigore e precisione.
Forte motivazione a livello caratteriale e professionale.
Capacità ed abitudine a lavorare in Studi Professionali nel rispetto delle scadenze, sia in autonomia sia in team, con abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti.
Forte flessibilità e dinamicità.Proattività e orientamento agli obiettivi, con doti di problem solving.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Capacità di creare e mantenere relazioni costruttive e durature con i Clienti. Inquadramento Rapporto di lavoro autonomo con partita iva, con orario full time.
La retribuzione sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
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