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Paghe e contributi risorse umane

Job in Florence, Tuscany, Italy
Listing for: Cooplat
Full Time position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • HR/Recruitment
Job Description & How to Apply Below
ADDETT
* PAGHE E PERSONALE
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
SCOPO DELLA POSIZIONE:
Partecipare alle attività dell’Ufficio Paghe e Personale nello svolgimento delle attività connesse all’elaborazione dei cedolini paga e nella gestione dei rapporti contrattuali, normativi e disciplinari del personale.

SEDE DI LAVORO:
Firenze - zona Rovezzano (Firenze Sud)

ATTIVITA’ RICHIESTE

· gestire tutte le fasi per l’elaborazione dei cedolini paga mensili;

· controllare i contributi previdenziali mensili per pagamento F24;

· eseguire procedure di quadrature (per generazione F24 e Uniemens), riepilogo stipendi, lista assegni e bonifici e relativa creazione del flusso, pubblicazione sul portale dipendenti dei cedolini paga e successivo aggiornamento archivi con predisposizione del nuovo mese da elaborare.

· controllare, predisporre ed inviare all’INPS, entro i termini di legge, il flusso UNIEMENS.

· gestire Fondi previdenza complementare,

· gestire procedure CIG/CIGS in deroga,

· conguagli fiscali fine anno,

· autoliquidazione INAIL,

· estrazione dei dati presenti negli archivi paghe volti a soddisfare le eventuali richieste provenienti da uffici interni e/o enti e associazioni esterne.

· la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro, contrattuale e remunerativo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;

· interfacciarsi con Enti Previdenziali, Assicurativi e Agenzia dell’Entrate e Ispettorato del Lavoro.

· Predisporre documenti da allegare alle fatture clienti.

· gestire delle pratiche di pignoramenti e dei conseguenti rapporti e corrispondenza con studi legali. xrdbqlu

REQUISITI RICHIESTI

CONOSCENZE TECNICHE:
Conoscenza della normativa sul lavoro, capacità di lettura dei CCNL , conoscenza della normativa di riferimento per tutti gli adempimenti (mensili e annuali) che riguardano la gestione e l’amministrazione del personale e le elaborazioni LUL

CONOSCENZE INFORMATICHE:
MS Office - livello base
TEAM SYSTEM (Paghe e HR)

CAPACITA’ E ATTITUDINI:
Capacità relazionali, collaborative, organizzative e di analisi;
capacità di lavorare in gruppo;
capacità di risolvere problemi e/o affrontarli proattivamente
rispetto dei tempi, precisione, affidabilità e disponibilità

OFFERTA LAVORO:
RAL ANNUALE € 28.
CCNL Multiservizi
Qualifica Impiegat
* Tempo determinato fino ad un massimo di un anno con trasformazione a tempo indeterminato.
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