Junior PM & OT Consultant

UNISCITI A HORSA!  Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?
In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.
Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale.
In Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l'opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l'apprendimento e l'innovazione.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di una figura Junior Project Manager & OT Consultant da inserire nel team tecnico e consulenziale.
La risorsa farà parte del team di gestione di progetti di trasformazione digitale per l'implementazione di soluzioni tecnologiche, supportando clienti del settore industriale e manifatturiero.
Sede di lavoro:
Pistoia
LE TUE RESPONSABILITÀ
Supporto alla pianificazione, monitoraggio e coordinamento di progetti IT/OT
Raccolta e analisi dei requisiti presso clienti
Collaborazione con i team di sviluppo e sistemistici
Supporto nell'implementazione e configurazione di soluzioni software in ambito produttivo
Redazione di documentazione tecnica e report di avanzamento
Supporto alle attività di formazione e assistenza clienti
Per noi è importante che tu abbia:
Laurea triennale (o in corso di completamento) in ingegneria gestionale, informatica, automazione o discipline affini
Interesse per il mondo industriale e per l'integrazione tra IT e processi produttivi
Familiarità con ambienti produttivi, automazione industriale o sistemi MES/ERP
Buone capacità organizzative e comunicative
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Conoscenza della lingua inglese
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.
1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).