HR Manager

Riesci a trasmettere la visione aziendale con la stessa grinta di un  Top Seller ? Se la tua missione è attrarre i migliori per scalare il mercato, la nostra realtà ti aspetta.  Qual è il tuo prossimo obiettivo?

Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all’interno di N Space, un ecosistema in forte espansione.
Con un organico di  75 collaboratori e un Team HR di 3 persone  già operativo, cerchiamo un/una HR Manager che ci aiuti a fare un salto di qualità, guidando la funzione in modo strutturato e strategico.
Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra progetti, avere un reale e misurabile impatto sui risultati di business e guidare una funzione in evoluzione, candidati ora!

Il tuo impatto in Azienda
In qualità di HR Manager le tue responsabilità principali includeranno:

Talent Acquisition:  Progettare e supervisionare campagne di recruiting per figure commerciali Senior e Manageriali, riducendo il time-to-hire e garantendo la qualità dell'inserimento.
Strategia e KPI:  Implementare e monitorare sistemi di valutazione delle performance e KPI HR (Retention, Productivity per head, ROI della formazione).
Cultura e Coesione:  Alimentare il nostro ecosistema, organizzando eventi di coesione e percorsi di formazione interna. Promuovere un clima aziendale positivo e concreto, fondamentale per il benessere interno dei collaboratori
Leadership del Team:  Coordinare e far crescere le 3 figure attualmente operative nel dipartimento HR.

Chi cerchiamo

Esperienza:
7-10 anni in ruoli HR e di Gestione delle persone;  Focus specifico sulla  gestione di reti commerciali dinamiche.
Mentalità:  Approccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati finanziari e di business.

Soft Skills:

Capacità di negoziazione, problem solving strategico e una spiccata attitudine alla  Person Integration .
Presenza:  Lavoro in sede dal lunedì al venerdì.

Cosa Offriamo
Il pacchetto retributivo è studiato per attrarre i migliori talenti del territorio:
Contratto Subordinato:  RAL € 45.000 - € 55.000 + MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete.
Collaborazione P.IVA:  € 55.000 - € 60.000 + MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete.
Sviluppo:  Un piano di crescita strutturato che può portarti a diventare socio dell'azienda.
Lavoro di squadra:  Un Team HR già operativo e pronto ad accogliere una figura strategica all'interno del reparto.
Lavora dove vuoi:  Abbiamo 5 sedi attive sul territorio (Firenze, Quarrata, Pistoia, Montecatini) e la flessibilità è il nostro punto di forza.

Cerchiamo qualcuno che non abbia paura di sognare in grande, ma che abbia i piedi ben piantati nei dati. Un manager che sappia vendere un sogno e realizzarlo ogni giorno con le persone.  Ti senti pronto a diventare l’architetto della nostra crescita?

Candidati ora!