Job Description & How to Apply Below
La risorsa sarà inserita nell'area Planning & Procurement e si occuperà della pianificazione degli ordini di produzione e del richiamo dei materiali necessari, provvederà alla manutenzione dei dati anagrafici del sistema gestionale, al fine di garantire il corretto funzionamento dell'MRP aziendale e dei processi operativi di produzione.
Responsabilità principali
Analizza ed implementa i suggerimenti del sistema MRP, relativi al rilascio, anticipo e posticipo degli Ordini di Produzione
Verifica la coerenza del Piano di Produzione con l'arrivo dei materiali necessari
Risolve eventuali problematiche relative a carico di lavoro e disponibilità delle risorse
Provvede alla gestione logistica dei materiali fra i magazzini di produzione
Garantisce un continuo e corretto flusso di informazioni, verso l'area Commerciale, relativo alle scadenze di produzione
Controlla e propone azioni di miglioramento al fine di massimizzare il livello di On Time Delivery
Provvede all'inserimento e manutenzione delle anagrafiche di prodotto integrandola con i parametri logistici e operativi, necessari al funzionamento del sistema gestionale
Si interfaccia con la funzione Purchasing per il richiamo dei materiali
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale
Precedente esperienza di almeno 2 anni in area pianificazione in aziende manifatturiere
Conoscenza sistemi ERP (Oracle JDE opzionale)
Ottima conoscenza di MS Office/Excel
Lingua Inglese B1
Spiccate doti di analisi e sintesi dei dati
Capacità di adattarsi ad un contesto fortemente operativo e sfidante
Abilità nel gestire priorità e carico di lavoro
Buone capacità relazionali e comunicative
Retribuzione
Range RAL previsto: 35.000 - 40.000 €
Previsti premi produzione e welfare.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Accoglienza dell'azienda
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del
D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei
D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
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