Junior Production Coordinator

Adecco ricerca per solida realtà industriale un/a  Junior Production Coordinator   da inserire all’interno del Plant di Calenzano.

Il  Responsabile di Produzione Junior   avrà il compito di garantire l’efficienza operativa e la continuità produttiva, coordinando il personale, programmando la produzione e contribuendo allo sviluppo di processi e flussi strutturati.
Il ruolo prevede un percorso di crescita e affiancamento all’attuale responsabile di produzione, con l’obiettivo di assumere nel tempo la piena responsabilità del reparto.

Responsabilità principali:

Pianificare e coordinare le attività produttive in funzione delle priorità commerciali e della capacità delle linee di produzione (giostre e macchine in linea serigrafiche, impianti di taglio).
Sviluppare, insieme al COO, un  modello di programmazione della produzione   volto a ottimizzare il consumo di cotone e ridurre gli scarti di lavorazione.
Gestire e motivare il personale di produzione, assicurando una comunicazione efficace e un clima di collaborazione.
Implementare  processi e flussi strutturati   per migliorare la tracciabilità delle commesse, la puntualità delle consegne e il livello di servizio al cliente.
Supervisionare la qualità del prodotto e gestire eventuali non conformità o problematiche tecniche.
Monitorare le performance operative (tempi ciclo, produttività, resa materiale) e proporre azioni di miglioramento.
Garantire il  rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro  , promuovendo la cultura della prevenzione come valore aziendale.
Collaborare con l’ufficio tecnico e l’area commerciale per la definizione dei cicli produttivi e la gestione delle urgenze.

Requisiti richiesti:

Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Meccanica)
Esperienza   preferibilmente in aziende tessili, grafiche o manifatturiere
Esperienza nella gestione di persone e nella pianificazione operativa
Conoscenze di base dei processi serigrafici e di taglio tessile
Capacità di analizzare dati produttivi e di utilizzare strumenti digitali (Excel avanzato, ERP o MES)
Gestione di personale operativo e pianificazione turni
Nozioni base di Lean Manufacturing o miglioramento continuo
Familiarità con i principi di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
Attitudine al problem solving e alla risoluzione rapida delle criticità
Capacità di lavorare in team e comunicare in modo chiaro con le diverse funzioni aziendali

Cosa Offriamo

Inserimento in un gruppo solido ed in crescita, tramite un percorso di affiancamento strutturato con l’attuale responsabile di produzione senior, con l’opportunità di crescita fino alla piena responsabilità del reparto. Cultura aziendale basata su sicurezza, qualità e servizio al cliente
Inserimento diretto, a tempo indeterminato
CCNL Tessile Industria, V Livello
RAL 30-35K

Luogo di lavoro:
Calenzano