Quality Manager

Per azienda cliente, i importante realtà italiana operante nel settore luxury interiors di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza dei prodotti e il design distintivo, siamo attualmente alla ricerca di una figura d di Quality Manager per la loro sede di Firenze.
Responsabilità

Definire, implementare e monitorare gli standard qualitativi di prodotto
Strutturare sistemi di controllo qualità presso fornitori italiani ed esteri
Gestire i rapporti con la filiera produttiva su tematiche qualità
Eseguire e coordinare controlli su prodotti finiti, componenti e materiali
Condurre audit qualitativi presso fornitori e partner industriali
Analizzare non conformità, reclami cliente e resi, definendo azioni correttive e preventive
Collaborare con i team interni (Product Development, Stile, Supply Chain, Customer Care) per il miglioramento continuo
Supportare l’industrializzazione e l’introduzione di nuovi prodotti
Gestire documentazione e procedure dei sistemi qualità
Monitorare KPI e redigere reportistica qualitativa per il management

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

Esperienza consolidata nel controllo qualità, preferibilmente nei settori arredo, design o manufacturing di fascia medio-alta
Competenze nella gestione della qualità su fornitori e produzioni esternalizzate
Conoscenza dei processi di gestione non conformità
Familiarità con attività di audit qualità
Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte su territorio italiano/estero

Completano il profilo :

Spiccate capacità analitiche e di problem solving
Precisione e attenzione al dettaglio
Approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo
Ottime capacità relazionali e di comunicazione
Attitudine al lavoro trasversale e al coordinamento di stakeholder interni/esterni
Capacità di gestione delle priorità

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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