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Electronic Specialist - Quality Control
Job in
Florence, Tuscany, Italy
Listed on 2026-06-21
Listing for:
agap2 Italia
Full Time
position Listed on 2026-06-21
Job specializations:
-
Quality Assurance - QA/QC
Quality Technician/ Inspector, Quality Engineering, Electronics Engineer, Regulatory Compliance Specialist -
Engineering
Quality Engineering, Electronics Engineer, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Quality Control - Electronics
Per una nostra azienda partner operante nel settore elettronico/embedded , siamo alla ricerca di un Quality Control Engineer da inserire all'interno dell'area qualità e certificazione prodotto.
La risorsa si occuperà del controllo qualità su componenti elettronici e assemblaggi, supportando i processi di qualifica, testing e certificazione prodotto in collaborazione con team hardware, produzione e laboratori esterni.
Controllo qualità su componenti elettronici, meccanici e assemblaggi
Esecuzione di collaudi funzionali e test di qualifica
Analisi conformità lotti e aggiornamento registri qualità
Supporto agli audit fornitori e alle attività di certificazione prodotto
Preparazione documentazione tecnica per enti certificatori
Supporto ai test di pre-compliance e validazione prodotto
Collaborazione con laboratori esterni (TÜV, SGS, IMQ, Nemko, ecc.)
Supporto alla gestione modifiche prodotto e impatti certificativi
Laurea breve in Ingegneria Elettronica oppure diploma tecnico elettronico con esperienza
Esperienza in ambito qualità elettronica o certificazione prodotto
schemi elettrici
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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