Store Manager Aesop | Firenze Signature

Position: Store Manager Aesop | Firenze Signature | Full Time
Overview
Ciao, siamo L'Oréal. Non ci limitiamo a costruire brand, ma plasmiamo il modo in cui il mondo vive la bellezza. Ti incuriosisce? Continua a leggere, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando.

Un Giorno da Noi

Hai una leadership ispirazionale e un'innata capacità di valorizzare le persone? Allora questo è il ruolo per te. Come Store Manager per Aesop a Firenze, sarai il cuore pulsante del punto vendita. La tua missione sarà guidare il team verso il successo, garantendo che ogni cliente viva un’esperienza autentica, memorabile e inclusiva. Le tue principali responsabilità saranno:

Guidare e ispirare il team: guiderai, svilupperai e motiverai il team di Retail Consultant, promuovendo una cultura di eccellenza e collaborazione per permettere a ogni persona di esprimere il proprio potenziale.

Garantire l’eccellenza operativa: sarai responsabile della gestione complessiva dello store, dalla pianificazione dei turni alla supervisione del visual merchandising, assicurando che ogni dettaglio rifletta gli standard Aesop.

Raggiungere gli obiettivi commerciali: attraverso una solida visione strategica e l'analisi delle performance, guiderai il punto vendita verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita, trasformando le sfide in opportunità.

Sviluppare la clientela: incarnerai i valori di Aesop per costruire relazioni di fiducia e a lungo termine con la clientela, agendo come punto di riferimento per il team e per i clienti più esigenti.

Chi Stiamo Cercando

Sei la persona ideale se credi in una leadership basata sull'empatia e sei capace di creare un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati. Oltre a questo, cerchiamo:

Esperienza nella gestione di team: hai già gestito e sviluppato persone in contesti retail dinamici, promuovendo un ambiente inclusivo e psicologicamente sicuro.

Comprovate capacità di vendita: possiedi una forte sensibilità commerciale e un'esperienza consolidata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Spirito collaborativo: sei capace di costruire relazioni efficaci con clienti e collaboratori, dimostrando eccellenti doti comunicative.

Problem solving e attenzione ai dettagli: sai come affrontare le sfide quotidiane con un approccio proattivo e hai un occhio attento per il visual merchandising.

Curiosità e mentalità aperta: hai il desiderio di imparare e comprendere punti di vista differenti, con un forte interesse per il settore skincare, haircare, bodycare e fragranze.

Cosa C'è Per Te

Una retribuzione competitiva ed un sistema premiante basato sui risultati, per valorizzare il tuo contributo.

Pacchetto retributivo target (full-time): €40.000,00 lordi annui, comprensivo della componente variabile a target

Offerta Benefit & welfare come da policy interna “Share&Care”

CCNL per gli Addetti all’Industria Chimica B011 - categoria:
Impiegato

Responsabilità reali fin dal primo giorno, in L'Oréal ed in Aesop non si sta a guardare.

Un ambiente in cui persone di ogni etnia, background sociale, età, religione, genere, orientamento sessuale e persone con disabilità sono accettate, possono esprimersi, prosperare e vengono celebrate!

Un luogo dove puoi contribuire a qualcosa di più grande. In Aesop crediamo nell'equilibrio tra persone, pianeta e risultati, impegno che ci ha portati a ottenere la certificazione B Corp.

Chi Siamo

L’Oréal Luxe è leader globale nella bellezza di lusso e nelle fragranze. Con oltre 35.000 esperti di bellezza di lusso in tutto il mondo, la nostra missione è creare i migliori prodotti ed esperienze di bellezza di lusso. Attraverso un portafoglio di 25 brand complementari e ambiziosi, L’Oréal Luxe esprime la sua visione unica per la bellezza di lusso:
La Culture de l’Écart. Da oltre 35 anni, Aesop coltiva un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, in cui le persone sono supportate e incoraggiate a crescere. Il nostro approccio si basa su attenzione ai dettagli e ricerca per creare formulazioni che coinvolgono i sensi. Lo stesso approccio guida la nostra selezione: cerchiamo persone attente, autentiche e curiose, capaci di portare prospettive diverse e contribuire al successo del team.

Siamo impegnati a garantire processi di reclutamento inclusivi e a promuovere l'assunzione e la valorizzazione di ogni candidato in modo etico ed equo. Il Gruppo vieta rigorosamente la discriminazione nei confronti di qualsiasi candidato per motivi di identità o espressione di genere, orientamento sessuale, disabilità visibili e/o invisibili, origini socio-economiche e/o multiculturali, condizioni di salute, età, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

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