Addetto Vendita Materiale Elettrico - Banconista​/Magazziniere

CHI È COMOLI FERRARI
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Comoli Ferrari   , fondata nel 1929 a Novara, è   uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano   , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.
Il gruppo si è caratterizzato per un   approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.
Con 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori   altamente qualificati l’azienda rappresenta   oltre il 10% del mercato italiano   con un fatturato   di 581 milioni di euro.

PROFILO E RESPONSABILITA’

Inserito/a all'interno del nostro   Punto Vendita   di   Siena   , la risorsa si occuperà di gestire la relazione con il cliente andando a individuare e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciale aziendali.

In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Contatto quotidiano con il cliente;
Assistenza al cliente   nella vendita e nella consulenza tecnica;
Redazione   preventivi   ;
Predisposizione della modulistica per la   redazione degli ordini   ;
Gestione del   magazzino   .

REQUISITI DELLA RISORSA:

Buona capacità relazionale e di gestione del conflitto;
Attitudine al problem solving;
Organizzazione e precisione;
Conoscenza informatica di base.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE:

Tipologia contrattuale:
contratto a Tempo Indeterminato, orario Full time
Retribuzione annua lorda (RAL):
a partire da 25.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

IL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’
Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle persone. xrdbqlu
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo.